配送酒水飲料，超市百貨，汽車配件 床上用品，鮮花水果。
夏永康
崗位職責(zé)： 1.通過(guò)公司提供的資源和自身資源開(kāi)發(fā)新客戶，為客戶提供融資服務(wù)，維護(hù)老客戶； 2.根據(jù)客戶的融資需求，安全、高效、精準(zhǔn)的匹配貸款方案； 3.幫助客戶從銀行促成貸款業(yè)務(wù)，及時(shí)解決客戶問(wèn)題； 薪資待遇： 底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資8000-20000以上 社會(huì)保險(xiǎn)、晉升培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團(tuán)建活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、節(jié)日禮物、生日會(huì)、下午茶等。 工作時(shí)間： 09:30—17:30周末單休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息！ 任職要求： 1.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求！公司安排專人培訓(xùn)系統(tǒng)的金融知識(shí)和專業(yè)話術(shù)技能，讓你輕松掌握銀行貸款產(chǎn)品銷售技能及技巧，輕松開(kāi)展工作！ 2.學(xué)歷、性別和年齡都不是你賺錢路上的絆腳石！95后、00后團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松，帥哥美女云集，沒(méi)有職場(chǎng)的沉悶和勾心斗角! 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、口齒清晰，積極活潑，樂(lè)于與人交談。 4.要是你熱愛(ài)銷售工作，有足夠的賺錢欲望！那就歡迎你隨時(shí)加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)！
朱思琪
工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常招聘工作，完成邀約面試，以及公司工作人員補(bǔ)充和維護(hù)工作。 職位要求： 有一定的語(yǔ)言組織表達(dá)溝通能力，能言善辯，性格開(kāi)朗，心思縝密，男女不限，平時(shí)注重自身個(gè)人形象，無(wú)不良嗜好。 薪資待遇： 3000+.獎(jiǎng)金豐厚，有能力的，月入過(guò)萬(wàn)，有團(tuán)建活動(dòng)，可晉升主管，經(jīng)理，總經(jīng)理，合伙人。 工作時(shí)間 11：30——19：30 認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力，溝通能力，表達(dá)能力，良好的自身形象，無(wú)不良嗜好，犯罪記錄。
胡開(kāi)軍
一、任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，性別不限，年齡18-45周歲，有能力者條件可放寬； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通交流； 3、熟練掌握電腦基本操作； 4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)銷售崗位有深刻理解，愿意通過(guò)自己的努力獲取高額的回報(bào)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、可接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生等； 二、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的資料針對(duì)電信的老用戶介紹合適的套餐和寬帶優(yōu)惠活動(dòng)； 2、以電話外呼的方式針對(duì)老用戶進(jìn)行維系； 3、通過(guò)統(tǒng)一電信10000客服專線，通知電信老用戶當(dāng)前政策及最近優(yōu)惠活動(dòng)，并在線為用戶辦理。 三、薪資福利： 1.培訓(xùn)期：帶薪培訓(xùn)（每天補(bǔ)貼50元），培訓(xùn)期為一周（7天）（根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力而定）； 2.試用期：一到三個(gè)月（含培訓(xùn)期7天），（試用期工資=責(zé)任底薪1000元（需完成1000通電話量，未完成*完成率）+培訓(xùn)補(bǔ)貼350元（補(bǔ)貼一個(gè)月）+食宿補(bǔ)貼500元+業(yè)務(wù)提成+話務(wù)提成（每月超過(guò)1000通電話，超出部分結(jié)算提成），綜合工資2500元-4500元 3.轉(zhuǎn)正后：薪酬=責(zé)任底薪1500元（需完成1000通電話量+200單業(yè)務(wù)量）+超出1000通話務(wù)按每通電話另外結(jié)算提成+業(yè)務(wù)單量單價(jià)提成+補(bǔ)貼+達(dá)量，薪酬與個(gè)人能力、工作業(yè)績(jī)相匹配平均工資3500-10000，上不封頂； 4.購(gòu)買五險(xiǎn)一金：轉(zhuǎn)正后簽訂合同即購(gòu)買五險(xiǎn)，合同期滿一年購(gòu)住房公積金。 5.福利待遇：節(jié)假日補(bǔ)貼+生日福利補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+當(dāng)期業(yè)務(wù)單量王現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 6.上班時(shí)間：早上9:00-12:00#下午13:30-18:00，輪班制（上6天休1天，當(dāng)月最后一輪上6天休2天） 四、晉升機(jī)制 1. VIP維系經(jīng)理 領(lǐng)班 督導(dǎo) 副團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 2. VIP維系經(jīng)理 人事部 培訓(xùn)部 錄單組 質(zhì)檢組 投訴組 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 3. 派遣制員工 電信合同制員工 工作地址：昆明市盤龍區(qū)中國(guó)電信王大橋支局辦公樓2-5樓 聯(lián)系人：武老師-17787857481
武富貴
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘； 2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、半年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
平經(jīng)理
工作職責(zé)
131、在上級(jí)的指導(dǎo)下做好酒店人力資源部的管理工作，制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃； 2、根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略，定期對(duì)各部門職責(zé)的適用性、有效性做出評(píng)價(jià)并進(jìn)行調(diào)整； 3、完善酒店員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明書、SOP、P
閔女士
小區(qū)安全員 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)或售樓人員及車輛的進(jìn)出管理； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常的安全巡邏和秩序維護(hù)工作； 二、崗位要求： 1、內(nèi)盤年齡18-35周歲（外盤可放寬至45歲以下），身高168cm及以上（能夠適應(yīng)倒班工作），學(xué)歷不限； 2、無(wú)明顯紋身、具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心及良好的溝通能力，積極完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作，服從公司管理，退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 三、工作時(shí)間： 月休4天，12小時(shí)工作制，兩班倒，早8：30對(duì)晚8:30，半個(gè)月倒一次班。 四、薪資待遇： 兩個(gè)月試用期，試用期3600,轉(zhuǎn)正根據(jù)表現(xiàn)上調(diào)100——300，門崗額外加200元補(bǔ)貼（扣社保前），入職購(gòu)買五險(xiǎn)，滿一年購(gòu)買公積金， 食宿：所有項(xiàng)目均提供吃住+免費(fèi)提供工裝+床上用品。 工作地址：昆明市盤龍區(qū)（萬(wàn)科瑞鼎城，萬(wàn)科白沙潤(rùn)園，萬(wàn)科城市之光）
付瑞云
由于公司云南辦事處業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)急需招聘工作人員，基本要求：運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理，公共關(guān)系及組織能力強(qiáng)，熟悉網(wǎng)站、公眾號(hào)直播等網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。均25歲以下，男女不限，有駕照優(yōu)先，有房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！工資面議！
肖女士
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員
莫正陽(yáng)
一、任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，性別不限，年齡18-45周歲，有能力者條件可放寬； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通交流； 3、熟練掌握電腦基本操作； 4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)銷售崗位有深刻理解，愿意通過(guò)自己的努力獲取高額的回報(bào)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、可接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生等； 二、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的資料針對(duì)電信的老用戶介紹合適的套餐和寬帶優(yōu)惠活動(dòng)； 2、以電話外呼的方式針對(duì)老用戶進(jìn)行維系； 3、通過(guò)統(tǒng)一電信10000客服專線，通知電信老用戶當(dāng)前政策及最近優(yōu)惠活動(dòng)，并在線為用戶辦理。 三、薪資福利： 1.培訓(xùn)期：帶薪培訓(xùn)（每天補(bǔ)貼50元），培訓(xùn)期為一周（7天）（根據(jù)個(gè)人實(shí)際能力而定）； 2.試用期：一到三個(gè)月（含培訓(xùn)期7天），（試用期工資=責(zé)任底薪1000元（需完成1000通電話量，未完成*完成率）+培訓(xùn)補(bǔ)貼350元（補(bǔ)貼一個(gè)月）+食宿補(bǔ)貼500元+業(yè)務(wù)提成+話務(wù)提成（每月超過(guò)1000通電話，超出部分結(jié)算提成），綜合工資2500元-4500元 3.轉(zhuǎn)正后：薪酬=責(zé)任底薪1500元（需完成1000通電話量+200單業(yè)務(wù)量）+超出1000通話務(wù)按每通電話另外結(jié)算提成+業(yè)務(wù)單量單價(jià)提成+補(bǔ)貼+達(dá)量，薪酬與個(gè)人能力、工作業(yè)績(jī)相匹配平均工資3500-10000，上不封頂； 4.購(gòu)買五險(xiǎn)一金：轉(zhuǎn)正后簽訂合同即購(gòu)買五險(xiǎn)，合同期滿一年購(gòu)住房公積金。 5.福利待遇：節(jié)假日補(bǔ)貼+生日福利補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+當(dāng)期業(yè)務(wù)單量王現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 6.上班時(shí)間：早上9:00-12:00#下午13:30-18:00，輪班制（上6天休1天，當(dāng)月最后一輪上6天休2天） 四、晉升機(jī)制 1. VIP維系經(jīng)理 領(lǐng)班 督導(dǎo) 副團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 2. VIP維系經(jīng)理 人事部 培訓(xùn)部 錄單組 質(zhì)檢組 投訴組 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 3. 派遣制員工 電信合同制員工 工作地址：昆明市盤龍區(qū)中國(guó)電信王大橋支局辦公樓2-5樓 聯(lián)系上：武老師-17787857481
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