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職位描述：

工作職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄，盤點，賬目核對工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收，上架成列擺放，補貨，退貨，防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其它任務；
崗位要求：
1、品貌端正，態(tài)度親切，有責任心，執(zhí)行力強；
2、藥學、醫(yī)學類相關專業(yè)；
3、能熟練運用電腦及office辦公軟件；
4、有藥房工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職責：一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。二、協(xié)助業(yè)務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。三、處理制作業(yè)務員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等。四、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯(lián)系相關業(yè)務人員處理。五、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。六、每月總結整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結出來，為公司后期改進和制定方案作參考。七、協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關貨款的回收情況。八、及時提出合理化建議，幫助業(yè)務員成長，針對在外出差的業(yè)務員，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助。九、配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發(fā)貨工作。十、做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便。要求：1.日語專業(yè)或日語背景，在日本交換過或者留學過為佳 ***是本科理工科，日本留學讀碩，或者赴日交換本科生2.紡織、印染專業(yè)應屆畢業(yè)生也可 職能類別：培訓生

職位描述：

項目隧道主管崗位職責：
1、負責開挖，支護，二襯，開挖的全部管理工作。
2、有較高的現(xiàn)場協(xié)調能力。
3、有隧道現(xiàn)場人員隊伍管理經(jīng)驗。
4、負責編制施工方案；協(xié)助技術負責人編制施工組織設計、專項施工方案；負責項目過程中的各種技術資料的收集整理、歸檔的過程檢查。
5、對項目部工程部工程數(shù)量的收方驗工計價。
6、負責每月計量收方核對工作。
7、工程量清單中錯算、漏算、重算等問題及時做好調整。
8、參與每月材料盤點并提供理論用量，根據(jù)盤點數(shù)據(jù)做好節(jié)超分析。
任職要求：
1、35歲以下，橋梁、隧道相關專業(yè)；全日制大學本科及以上學歷，從事隧道管理工作5年及以上，具有相關項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、橋梁、隧道類中級以上職稱者優(yōu)先；
3、熟悉項目的成本、預算定額、進度、質量、安全管控，具有計劃、組織、協(xié)調、控制能力，具有團隊協(xié)作精神；
工作地點：公司所屬各項目

職位描述：

【崗位職責】
1、人力資源規(guī)劃管理：根據(jù)公司發(fā)展計劃和人員需求，結合人力成本測算，進行人員需求預測和供給預測；
2、考勤管理：把控考勤管理(包含休假、加班申請制度、有薪假管理；完善考勤管理制度，每月核對考勤；
3、薪酬績效管理：根據(jù)發(fā)展需要，制定或調整區(qū)域公司薪酬、績效及福利方案并監(jiān)督執(zhí)行，每月績效考核、薪資計算發(fā)放；
培訓管理：負責企業(yè)培訓及企業(yè)文化平臺搭建，進行員工入職培訓，組織內訓與外訓工作，確保員工入職后的工作能夠順利展開；
5、負責匯編公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人才，滿足公司的經(jīng)營管理需要。并根據(jù)公司崗位調整需要進行相應的變更，保證崗位說明書與實際相符可落地執(zhí)行，人員招聘等；
6、員工關系：負責員工入轉調離及處理好勞資關系，避免勞資糾紛的發(fā)生及處理；
7、門店執(zhí)照的辦理、日常行政采辦、行政費用的審批和月底匯總數(shù)據(jù)，外部協(xié)調、內部溝通等方面的工作；
8、企業(yè)文化：各項會議、團建等籌備管理工作，宣導、維護企業(yè)文化，建立良好工作氛圍與環(huán)境；
9、協(xié)助上級完成其他相關工作。
任職要求：
1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有零售快消等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2、年齡30-40歲，3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的人際溝通能力和語言表達能力；良好的控制、外聯(lián)及組織協(xié)調能力；
4、誠信，務實，開朗, 樂觀，敬業(yè)；
5、較強的團隊合作意識，能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

工作職責:
◆制作和提供品質如一的飲品和食品；
◆負責進行人力部署并分配任務；
◆協(xié)助店經(jīng)理加強門店咖啡領導力、庫存管理、營運標準等方面的工作；
◆協(xié)助店經(jīng)理執(zhí)行門店營運和開關店工作；
◆遵循營運流程并參與收銀、清潔等工作；
◆培訓新伙伴，向店經(jīng)理反饋門店情況。
任職資格:
◆優(yōu)秀的人際交往及團隊協(xié)作能力；
◆快速的學習能力及指導他人工作的能力；
◆一年以上團隊管理經(jīng)驗，餐飲或零售行業(yè)者優(yōu)先考慮；
◆接受輪班制工作 (門店一般營運時間為早7點到晚12點)；24小時門店需輪崗參與通宵班工作，有相應津貼。

職位描述：

工作時間：輪班（兩班） 招聘崗位：咖啡師（可接受小白，應屆畢業(yè)） 薪資待遇：5500～6500 工作時間：8小時，做五休二根據(jù)店長排班 工作類容：負責咖啡和飲品的制作 任職要求： 1.18—35歲 工作地點：長寧區(qū)，徐匯區(qū)，寶山區(qū)，靜安區(qū)，普陀區(qū)，黃埔區(qū)，虹口區(qū)，閔行區(qū)，浦東區(qū)，奉賢，松江，青浦等上海門店都可就近分配 晉升空間：店員—值班經(jīng)理（2個月）—副店（六個月）—店長（一年）歡迎你的加入 職位招聘2—5人

職位描述：

1、負責協(xié)助開展公司拓展計劃目標的實現(xiàn)并落實分解執(zhí)行，制定門店的拓展評估機制，為后續(xù)再開店做依據(jù)； 2、負責區(qū)域新開店鋪的拓展計劃，進行分析、選址、商場洽談、合同簽訂、驗收等工作； 3、挖掘優(yōu)秀加盟商，促進開店率，提高優(yōu)秀加盟商的開店有效占比 4、負責對現(xiàn)有渠道格局進行分析，對競爭對手渠道狀態(tài)進行對比調研分析，收集、分析市場信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行預測； 5、負責維護公司店鋪的商場資源，與商場建立良好的合作關系。 職位要求： 1、大專以上學歷，3年以上招商拓展相關工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有連鎖店鋪、零售行業(yè)招商拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，優(yōu)秀的溝通談判能力和抗壓能力； 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)，具備業(yè)內豐富資源； 3、熟練使用辦公軟件PowerPoint、Word、Excel軟件；

職位描述：

工作職責:◆制作和提供品質如一的飲品和食品；◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質的服務；◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；◆負責收銀工作、參與現(xiàn)金管理；◆遵循星巴克營運政策和流程。任職資格:◆優(yōu)秀的服務意識，能為顧客提供優(yōu)質的服務；◆有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；◆接受輪班制工作 (門店一般營運時間早7點到晚12點)，平均每周工作四十小時。 職能類別：咖啡師

職位描述：

崗位職責：負責門店的采購數(shù)據(jù)錄入整理等，以及前廳服務工作

包吃住 底薪5500 200全勤 200房補 五險一金

工作時間：10:00-7:00 做六休一

人員要求：20-33以下 熟練操作電腦

職位描述：

底薪4200-4500 （具體面談） 早晚班 做六休一 ，包吃住

職位描述：

一、任職要求：
1，1-2年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，會計類大專以上學歷、30歲以下，初級職稱。,
2，本科或經(jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮。熟練使用辦公軟件、財務管理軟件。
3，具備較強的獨立學習和工作的能力。
4，敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、執(zhí)行力強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
二、崗位職責：
1.財務各方面工作；
2.領導交辦的其他工作事務。
地址：南京市溧水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長崗路6號
工作時間：8:00-17:30，單雙休

職位描述：

崗位職責：一、嚴格遵守藥品使用管理規(guī)定，進行藥品、耗材、器械的采購、保管、賬目統(tǒng)計等相關工作，確保賬物相符。二、負責監(jiān)督藥師的藥品調配、處方審核工作的準確性及合規(guī)性；三、負責藥品不良反應的監(jiān)測工作；四、嚴格執(zhí)行科室各項工作制度和技術操作規(guī)程，并定期總結上報。任職要求：一、大專以上學歷，具有藥師或主管藥師職稱二、具有麻醉類藥品、抗菌藥物培訓合格證三、具有3年以上醫(yī)院藥房工作經(jīng)驗或2年以上醫(yī)美醫(yī)院藥房工作經(jīng)驗。 職能類別：藥庫主任/藥劑師 關鍵字：西藥醫(yī)院藥房藥師

職位描述：

工作時間：輪班（兩班） 招聘崗位：咖啡師（可接受小白，應屆畢業(yè)） 薪資待遇：5500～6500 工作時間：8小時，做五休二根據(jù)店長排班 工作類容：負責咖啡和飲品的制作 任職要求： 1.18—35歲 工作地點：長寧區(qū)，徐匯區(qū)，寶山區(qū)，靜安區(qū)，普陀區(qū)，黃埔區(qū)，虹口區(qū)，閔行區(qū)，浦東區(qū)，奉賢，松江，青浦等上海門店都可就近分配 晉升空間：店員—值班經(jīng)理（2個月）—副店（六個月）—店長（一年）歡迎你的加入 職位招聘2—5人

職位描述：

崗位職責： （負責網(wǎng)魚電競上海區(qū)域門店運營，管理幅度約20家門店，需要有同崗位工作經(jīng)驗） 1、負責管轄區(qū)域的店鋪工程項目的跟進管理； 2、負責管轄區(qū)域的政府關系維護，確保店鋪的正常開業(yè)，營業(yè)進展順利； 3、管理指導管轄區(qū)域店長，整合各項資源，制度營運工作計劃，完成業(yè)績目標； 4、指導審批店鋪的營銷活動，確保店鋪人次、客單價、捕獲率的達標和提升； 5、負責管轄區(qū)域店鋪的人才培訓和輸出，打造優(yōu)秀營運團隊； 6、負責店鋪各項風險防范，控制，協(xié)調處理各個部門對店鋪的支持工作。 任職資格 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、具有大型連鎖企業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗，同等崗位2年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的業(yè)績管理能力和關系維護協(xié)調能力； 4、能接受全國分配優(yōu)先。

職位描述：

美團騎手0元入職配車包住 99
0押金0費用管住配車!即刻上崗!美團公司直招送餐員，
月薪8000-9800以上，可就近安排，有意你就投簡歷，速
來!
薪資待遇:
1.全職薪資距離補助惡劣天氣補助夜宵補助，平均工資
5000以上，多勞多得，定時發(fā)放，絕不拖欠。單量充足。
(兼職要求每月在職25天)
2.福利補貼:全勤獎優(yōu)秀員工獎車補高溫補貼暖冬補貼 年假補貼
3 每天系統(tǒng)派單60單-150單左右，每單提成5-8元，綜合
薪資8000元-9800元 上不封頂，多勞多得;
4.全職:上午10點2點下午5點9點，其他時間加班自由。
5.入職當天立即給員工投意外險和商業(yè)險，公司提供住宿;
6.公司為員工提供，公平、公正的成長空間，從公司內部選拔管理層，晉升空間很大。
7.公司系統(tǒng)派單!只要你想賺錢，只要你能跑，不怕我們沒
有單，送餐范圍3公里內，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導航!崗位基本要求:
1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿)
2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力，只認付出)
3、吃苦耐勞、有強烈的征服欲(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))
4、年齡18-46周歲，身體健康，會騎電動車會用導航(自
己有車就帶車，如果沒有的話公司可配車

職位福利：包住、高溫補貼、多次晉升機會