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職位描述：

崗位概述
本崗位為永輝到家事業(yè)部商品中心采購（管理）崗，負責品類商品供應鏈路保障、優(yōu)化采購成本、確保商品合格質量交付。
崗位歸屬福州總部，長期在福州辦公

崗位職責
1.供應商挖掘和管理：挖掘并篩選優(yōu)質生鮮供應商，建立長期合作，定期評估，確保符合質量、價格和交付標準。
2.采購談判：進行價格和合同條款談判，爭取有利條件審核并簽訂采購合同，維護公司權益。
3.計劃制定：依據銷售數(shù)據和市場預測制定采購計劃，跟進商品到貨滿足率，合理控制庫存周轉動銷。
4.品質把控：嚴格把控生鮮質量，建立檢測標準和流程，與供應商溝通解決質量問題。
5.成本控制：調研市場行情和趨勢波動，提前鎖定價格，優(yōu)化采購成本。
6.市場調研：關注生鮮市場動態(tài)和競爭對手，為采購決策提供數(shù)據支持。

任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，農學相關、食品科學、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗：5年以上工作經驗，2 年以上生鮮采購經驗，有管理經驗可加分。
3.技能要求：熟悉生鮮知識和采購流程，具備談判、溝通能力，熟練使用辦公和數(shù)據分析工具。
4.素質要求：有工作熱情，抗壓能力強，有團隊合作精神和市場洞察力，有線上生鮮電商運營經驗者優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：1、大專或本科及以上學歷，工程或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、焊機, 制造或機械工程背景，在焊接領域有5年以上的工作經驗；3、精通各種焊接設備（激光焊接、氣體保護焊、電阻焊）的工作原理、制造過程及操作規(guī)程；熟悉各種金屬材料的焊接特性及要求； 4、精通各種焊接產品質量分析及工藝解決方法，能夠評估新產品生產工藝的合理性并可根據產品指定合適的生產工藝； 5、具備安川、ABB、KUKA等焊接機器人操作經驗；CAD/Solidworks方面的使用技能； 6、創(chuàng)造性的工作能力和高度的責任心；7、有一定的英語基礎，可以看得懂資料，簡單的交流。崗位職責：1.負責制定機構件焊接、裝配工藝流程、平面布局，編制焊接工藝文件； 2.選擇合理的焊接技術和設備，開發(fā)和制定具體的焊接工藝，滿足產品技術的要求； 3.負責焊接設備的技術討論、選型，提出工裝夾具的制作技術要求，負責工裝夾具的技術驗收；4.負責生產中焊接的技術支持、技術服務、進行質量跟蹤；5.配合相關部門，參與焊接工裝的報價，做好焊接方面生產人員的崗位培訓和指導； 6.針對生產過程中發(fā)生的和反饋的質量及工藝問題，及時進行分析和總結，不斷提高和完善焊接工藝； 7.焊接機器人的程序編制，調試和優(yōu)化；8.焊接工裝及設備的維護保養(yǎng)制度的制定及工作安排。 職能類別：焊接工藝工程師

職位描述：

崗位職責
1、根據訂單要求，下發(fā)生產施工單，下達總的生產任務，指導生產調度主管合理分配工作任務到生產機臺，平衡生產任務，根據臨時生產任務對生產計劃做出調整；
2、做好整個生產過程的指揮與控制、跟蹤和監(jiān)督，協(xié)調生產部與業(yè)務部、采購部等部門的關系，處理突發(fā)問題，保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性；
3、監(jiān)督、檢查生產過程中質量保證體系的執(zhí)行，提高產品的合格率；
4、協(xié)助有關部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品；
5、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求；
6、有IE、精益生產經驗優(yōu)先。

任職資格
1、本科及以上學歷，工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2、具有一定的管理能力，較強的溝通協(xié)調能力；
3、1年以上生產管理、計劃、調度等工作經驗；
3、有極強的協(xié)調、組織能力及學習能力。

職位描述：

【工作職責】 1、負責新技術領域的行業(yè)信息收集和研究，挖掘潛在可能性，提高產品競爭力； 2 、負責先行技術研究開發(fā)，通過性能驗證等項目管理，推進系統(tǒng)搭建； 3、通過對內對外的技術溝通，推動和協(xié)調重點項目落地； ※產品主要為空調系統(tǒng)及能量管理 【發(fā)展空間】 1、能夠接觸國內外的前沿技術，在感興趣?擅長的領域成為專家 2、學習到國際化大企業(yè)才有的戰(zhàn)略思考能力 3、能夠積累公司內外相關技術領域的人脈 4、在豐富的項目及活動的推進中，得到協(xié)調及管理能力 【任職要求】 1、本科及以上學歷，熱能/車輛/機械等相關專業(yè)優(yōu)先 2、有5年以上空調系統(tǒng)領域相關的工作經驗，具備良好的情報收集能力及戰(zhàn)略分析能力 3、對新技術新趨勢新商業(yè)模式敏感，主動思考，擅長挖掘課題，并實施落地 4、擅長項目管理及對內對外的協(xié)調工作 5、良好的日語或英語能力

職位描述：

1）及時、高效的準確落實各項采購計劃（包括采購計劃的變更），辦理采購合同的簽訂事宜。
2）獨立且高效的跟進采購訂單履行情況，確保及時到貨，辦理入庫、發(fā)票掛賬、對賬等事宜。
3）獨立且高效的對采購需求進行優(yōu)化和合理性分析，判斷采購風險，為采購過程提供支持。
4）獨立且高效的定期分析采購訂單執(zhí)行情況，落實采購物資的交期，統(tǒng)計分析訂單履約、入庫掛賬數(shù)據。
5） 及時按照月度產品配套情況，檢查并核實缺件原因，落實缺件解決措施，
采購交接過程中的分析，交付績效的整理分析。
6）及時且高效獨立的識別、分析并及時反饋采購履行過程（包括供應商在合同履行過程等）中的風險事項。

職位描述：

1、通過系統(tǒng)的培訓、崗位輪換學習，培成為重要的營銷管理梯隊和銷售中堅力量
2、學習房地產行業(yè)的專業(yè)運營管理模式，參與操盤百億房地產營銷項目
3、上海長三角15家城市：上海、杭州、南京、蘇州、合肥、寧波、無錫、徐州、溫州、揚州、南通、常州、鹽城、嘉興、蕪湖。
任職要求：
1、2024年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷;
(中國境內高校的畢業(yè)生以畢業(yè)證、學位證時間為準，中國境外高校的畢業(yè)生以畢業(yè)證、教育部學歷認證為準。最高學歷畢業(yè)后，無全職工作經驗。）
2、專業(yè)不限、房地產及市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，形象氣質較好;
3、具有較好的溝通能力，良好的客戶服務意識，抗壓性強

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤綜合工資5600-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（財務管理部、信息管理部、公共事務部等）。

職位描述：

一、崗位職責：
1、完成公司招投標工作；
2、根據行業(yè)和地域有針對性的建立招投標庫，配合市場及銷售行為；
3、進行招投標策略管理，為市場和銷售提供招投標建議；
4、現(xiàn)場講標答標，處理應急問題；
5、完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有同行業(yè)獨立的投標經驗，熟悉全國各區(qū)域招投標優(yōu)先；
3、工作認真負責，較強的溝通協(xié)調能力。
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，有責任心。

職位描述：

1. 做好現(xiàn)金收付、銀行支付、匯票收付、匯票貼現(xiàn)、出口收匯、結匯、短期理財投資業(yè)務、完成各項費用報銷、借款等憑證編制并準確錄入系統(tǒng)；2. 登記現(xiàn)金及銀行存款、各類票據、短期理財?shù)膫洳橘~；現(xiàn)金做到日清月結，定期盤點；月末與銀行對賬單核對存款余額，不符時編制銀行存款余額調節(jié)表；3. 保管現(xiàn)金和各種有價證券，保管空白收據和空白支票；銀行賬戶用戶名及密碼管理；4. 完成各項與發(fā)票相關業(yè)務，核對銷售提交的開票申請，準確開具發(fā)票；根據采購進項發(fā)票進行準確鉤選抵扣；5. 完成各項財務數(shù)據核對，跟蹤管理其他應收款、其他應付款，月度向相關責任人發(fā)送其他應收、其他應付賬齡分析與清理表，并跟蹤其清賬；部分其他應收款、其他應付款及時與往來會計進行核對；并督促預支差旅費的員工及時辦理報銷還款手續(xù)；6. 月末完成出口退稅等各項納稅申報、統(tǒng)計上報；7. 完成各項內部控制報表、編制期間費用對比表、預算跟蹤反饋數(shù)據錄入；8. 積極配合銀行做好對賬、報賬工作；9. 配合會計做好各種賬務處理工作；妥善保管好各種原始憑證，并按會計檔案管理制度要求裝訂成冊，并進行會計檔案歸檔工作；10. 公正和誠實地履行職責，并做好企業(yè)的有關保密工作；11. 完成領導交辦的其他任務。任職資格：1. 具有2年以上出納及財務助理工作經驗，熟悉出納工作流程；2. ***大專及以上學歷，會計學或財經類專業(yè)；3. 良好的語言表達、理解能力與書寫能力；4. 具備較強的協(xié)調溝通能力，語言表達能力，接受能力強，能對數(shù)據敏感，認真、仔細，具有較強責任心、團隊協(xié)作能力。具有良好的職業(yè)道德；5. 熟練操作財務軟件、和其他辦公軟件；6. 熟悉國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；7. 熟悉財務軟件、具有工業(yè)制造業(yè)企業(yè)工作經驗的優(yōu)先。 年齡要求：21-35歲 職能類別：會計 關鍵字：會計財務

職位描述：

職位描述
崗位職責：負責接待中心的餐飲服務，按照工作程序和標準做好餐前、餐中和餐后服務工作。

任職要求： 1.身高標準，五官端正，形象氣質佳，溝通能力較強； 2.有一年以上餐飲服務工作經驗者優(yōu)先 3.中專以上學歷，接受過專業(yè)的禮儀訓練，有較強的服務意識。

職位描述：

閔行門店營業(yè)員底薪加提成

黃金

招聘中

薪資待遇4000-20000元/月

福利待遇五險一金、包住、包吃、年底雙薪、飯補、房補

工作要求高中 | 1-2年工作經驗

工作地點黎安路388號

職位描述崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成對應小區(qū)的對接銷售工作；
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務；
6、每日工作以表格形式匯總報告。
任職資格：
1、高中以上學歷；
2、有相關工作經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。
5、對工作有耐心，愛心，責任心優(yōu)先錄用
6、性格開朗，大氣健談的優(yōu)先錄用
工作時間：7：30—11：30 14：00—18：00 （月休四天，調休制）

職位描述：

崗位職責：
1.根據公司年度銷售目標，合理制定區(qū)域店鋪的銷售目標，能夠規(guī)劃區(qū)域銷售推廣策略，帶領團隊達成年度銷售目標；
2.有服務意識，能夠成為區(qū)域培訓員，指導并提升終端店長和員工的零售運營、銷售能力；
3.能夠商場進行日常，節(jié)假日活動的談判溝通工作,負責與商場協(xié)調日常促銷活動扣點談判及應收賬款回款催辦工作
4.執(zhí)行公司新形象，新產品，新模式的試運行，并進行成果分析匯報；
5.指導并培養(yǎng)終端銷售管理及專業(yè)人才梯隊，為公司輸送管理及專業(yè)人才；
6.組織區(qū)域競品調研，消費者消費習慣等調研并提供給公司參考；
7.執(zhí)行并完成公司庫存商品的出清目標；


任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上零售運營管理相關工作經驗，頭部品牌服飾公司背景優(yōu)先；
3.具有較強的責任心、跨部門溝通能力以及復盤能力；
4.熟練使用辦公軟件OFFICE/WORD

職位描述：

崗位職責： 1. 市場策略制定與執(zhí)行：負責細胞治療、健康管理或減肥相關產品的市場推廣策略制定，包括品牌定位、目標人群分析及競爭對標；策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動（如學術會議、行業(yè)展會、KOL合作等），提升產品市場占有率。 2. 市場調研與數(shù)據分析：收集行業(yè)動態(tài)、競品信息及用戶反饋，定期輸出分析報告，為產品迭代提供依據。 3. 渠道管理與拓展：維護現(xiàn)有醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)渠道資源，開發(fā)新合作機構（如醫(yī)美診所、健康管理中心等）；協(xié)助銷售團隊完成客戶需求分析，提供市場支持方案。 任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、生物醫(yī)學、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上市場推廣經驗，有細胞治療、減肥產品、健康管理類行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉相關法規(guī)及市場趨勢。 3.具有良好的方案策劃能力、溝通表達能力，有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。 4.能夠適應短期出差。

職位描述：

工作內容： 會打掃廁所，也會有公共區(qū)域打掃，還有包間里的衛(wèi)生，，還會有刷杯子，刷果盤，切水果都會有，不只是打掃衛(wèi)生，店里安排啥，你做啥就行，服從安排就行，，最后還是以門店經理安排的為準，服從店里安排

40-55歲節(jié)假日三薪，12：30-21:30計時20/小時。
21:00-06:00計時薪資23/小時，月休4天，

職位福利：彈性工作、節(jié)日福利、無試用期
深圳 前海店
深圳 金豐城萬象城店
深圳 海岸城保利店
深圳 后海店
深圳 領展店
以上門店，可以選擇，根據你的住址

職位描述：

【公司介紹】海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年，是一家以經營川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念，以創(chuàng)新為核心，改變傳統(tǒng)的標準化、單一化的服務，提倡個性化的特色服務，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務；在管理上，倡導“雙手改變命運”的價值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實施人性化和親情化的管理模式，提升員工價值。二十多年來，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等200多個城市擁有數(shù)千家直營餐廳?，F(xiàn)面向社會長期招聘正式工、鐘點工、實習生。 【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等 二、【職位要求】 1．16-45周歲，學歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標準】 上海海底撈全勤每月保底工資5200，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，根據不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓期間除外），有五險一金，月休4天，法定節(jié)假日三倍薪資。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5．大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員/傳菜員--服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班/客戶經理--店經理； 途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司等。 六、【面試地址及乘車路線】 面試地址一：上海市松江區(qū)榮樂中路平高大廈11層1107號 乘車路線：換乘地鐵11號線到松江體育中心下車2號出口，步行100至平高大廈11層 面試地址二：上海市寶山區(qū)楊行鎮(zhèn)紅林路2號——新寶中心辦公樓10層 乘車路線:換乘地鐵1號線到寶安公路站下車3號口出站，步行80米至新寶中心十樓 面試地址三：上海市浦東新區(qū)龍陽路海底撈2樓 乘車路線：換乘地鐵2、7號線到龍陽路站下車（6號出口）右轉步行50米乘坐電梯上2樓（星葉草美發(fā)）對面 七、【工作地址】 上海海底撈門店共有100余家，均可就近安排！