欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

1、人才篩選、招募工作，團(tuán)隊(duì)組建、面試等工作
2、對(duì)公司老客戶提供售后服務(wù)，學(xué)習(xí)更多銀行、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、健康管理、醫(yī)學(xué)，法律，稅務(wù)等知識(shí)，幫客戶進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃和財(cái)富管理，對(duì)老客戶進(jìn)行客關(guān)系，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并進(jìn)行檔案管理工作
3、對(duì)招募的屬員進(jìn)行培訓(xùn)，輔導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作。協(xié)同公司一起培養(yǎng)新人成長(zhǎng)成才，完成知識(shí)的積累和技能的提升。培養(yǎng)新人不斷晉升獲得更高收入。建立團(tuán)隊(duì)良好文化氛圍，積極正能量引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。誠(chéng)信合規(guī)開展工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。主動(dòng)防范非法集資，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)。
有7個(gè)晉升職級(jí)，每個(gè)季度會(huì)有晉升機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制公開透明，有能力就可以實(shí)現(xiàn)晉升。
團(tuán)隊(duì)文化和諧有活力，收入透明可查
公司匹配客戶資源和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)和制度發(fā)展較為完善。
要求：大專及其以上學(xué)歷，誠(chéng)信，有一定學(xué)習(xí)能力，自我管理能力，良好的溝通能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，21～45歲之間，25歲以上優(yōu)先。
薪資詳情
薪資范圍：底薪 提成 績(jī)效

傭金，培訓(xùn)津貼，年度/月度津貼、推薦獎(jiǎng)，服務(wù)津貼，管理津貼等
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，培訓(xùn)津貼，公司獎(jiǎng)勵(lì)，輔導(dǎo)津貼等

職位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力優(yōu)先;
2、22周歲上，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開朗，善于合作相處，團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的溝
通，協(xié)調(diào)，推動(dòng)能力、執(zhí)行力，敢于挑戰(zhàn)；
4、公司福利：定期組織團(tuán)建活動(dòng)包括國(guó)內(nèi)旅游；試用
期基礎(chǔ)底薪：3500 績(jī)效獎(jiǎng)金 服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 全勤獎(jiǎng)（上不封頂）;
5、公司完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和晉升模式，公平公正的晉升空間，晉升獎(jiǎng)勵(lì)6200-12800等，晉升崗位：高級(jí)主管、部門經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等；
6、工作時(shí)間：8：30--17：30，午休2小時(shí)，周末雙休；
7、試用期轉(zhuǎn)正后根據(jù)自己喜好及優(yōu)勢(shì)選擇崗位：管理
類、銷售類、人事文員類等，薪酬根據(jù)崗位不同！
8、世界500強(qiáng)央企單位，平臺(tái)大，機(jī)會(huì)多、福利好，時(shí)間自由，人性化管理，完善培訓(xùn)機(jī)制，無(wú)論您是為了收入而來(lái)，還是為了能力提升而來(lái)，中國(guó)人壽售后部門會(huì)給到您更好的平臺(tái)!

職位描述：

1、協(xié)助公司開展日常團(tuán)隊(duì)管理及輔導(dǎo)工作;
2、肩負(fù)團(tuán)隊(duì)人員招募責(zé)任，積極籌建團(tuán)隊(duì)工作;
3、對(duì)新入司人員進(jìn)行日常培訓(xùn)及輔導(dǎo)，幫助新人快速成長(zhǎng);
4、對(duì)公司客戶進(jìn)行售后服務(wù)、管理;
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展?fàn)顩r，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)管理目標(biāo)，不同階段，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
崗位要求:
1、年齡21-35周歲，男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限;
3、身體健康，品行端正，具備親和力;
4、具備較好的口語(yǔ)表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購(gòu)車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購(gòu)保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，無(wú)犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購(gòu)買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)：上班自由 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 0元入職

職位描述：

金融管培生(雙休/快晉)
職位描述
為適應(yīng)公司未來(lái)1-3年的儲(chǔ)備管理干部發(fā)展計(jì)劃，突出企業(yè)人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略的要求，總部籌重金打造一支高素質(zhì)大學(xué)生
管理團(tuán)隊(duì),現(xiàn)全面開展人才招聘計(jì)劃?！韭毼灰蟆?br>1.25-35周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂(lè)觀;
3 具有銷售、金融、工商管理實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展;
5.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài)?！拘劫Y待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu):提獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))，
平均月薪5000-15000
2工作時(shí)間每天8小時(shí)
3主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，有穩(wěn)定的客戶群體;
4.公司提供商業(yè)保險(xiǎn) 周末雙休(國(guó)家法定日休息);
5.每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放;
6.公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游;
7.公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn);
年齡:25-35

職位描述：

金融管培生(雙休/快晉)
職位描述
為適應(yīng)公司未來(lái)1-3年的儲(chǔ)備管理干部發(fā)展計(jì)劃，突出企業(yè)人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略的要求，總部籌重金打造一支高素質(zhì)大學(xué)生
管理團(tuán)隊(duì),現(xiàn)全面開展人才招聘計(jì)劃?！韭毼灰蟆?br>1.25-35周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂(lè)觀;
3 具有銷售、金融、工商管理實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展;
5.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài)?！拘劫Y待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu):提獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))，
平均月薪5000-15000
2工作時(shí)間每天8小時(shí)
3主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，有穩(wěn)定的客戶群體;
4.公司提供商業(yè)保險(xiǎn) 周末雙休(國(guó)家法定日休息);
5.每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放;
6.公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游;
7.公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn);
年齡:25-35

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位福利：周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、出國(guó)游、年終分紅、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位亮點(diǎn)：晉升快 年終獎(jiǎng) 帶薪休假 國(guó)內(nèi)外旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)公司月末結(jié)賬賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表出具；
3、完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制及報(bào)送；
4、按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，及年度所得稅匯算清繳工作；
5、負(fù)責(zé)外部審計(jì)接待溝通工作，組織提供年中、年末審計(jì)相關(guān)資料；
6、其他部門以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1、35歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有初、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)任職地州電信上門辦理業(yè)務(wù)人員和寬帶安裝人員；2、負(fù)責(zé)發(fā)展任職地州的電信業(yè)務(wù)。福利待遇：1、底薪2700 管理績(jī)效，綜合5000元-7000元；2、入職后享受80萬(wàn)的意外險(xiǎn)，購(gòu)買五險(xiǎn)；3、如外派到外地（地州）任職，公司提供住宿，并享受駐外補(bǔ)貼和駐外福利。崗位要求：1、年齡25-35周歲，2、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力；3、性格開朗，誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、有電信營(yíng)業(yè)廳店的管理經(jīng)驗(yàn)；5、 能接受外地任職的優(yōu)先考慮。上班時(shí)間：早九晚六，固定星期天休息 年齡要求：25-35歲 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：管理電信

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析保險(xiǎn)市場(chǎng)和公司計(jì)劃拓展等工作；
3. 監(jiān)督部門日常運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門合作開展工作；
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，并提出有效的解決方案。
5.負(fù)責(zé)公司銷售，售后人員的招聘，入職，離職，面試，考核選拔等。

任職要求：
1.對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)認(rèn)可；有責(zé)任心
2. 有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、組織能力；
3. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4. 具備一定的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人力資源等方面的知識(shí)背景。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.完成區(qū)域全年和各階段銷售任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)各個(gè)分公司情況，進(jìn)行活動(dòng)方案的提報(bào)，談判，執(zhí)行和落地，反饋工作； 2.負(fù)責(zé)整個(gè)區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的“進(jìn)”“銷”“存”管理工作； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域的生動(dòng)化陳列和管理工作； 4.對(duì)接石油石化分公司非油主任（科長(zhǎng)），非油崗負(fù)責(zé)人，主要是促銷活動(dòng)的跟進(jìn)實(shí)施，訂單的跟進(jìn)，站點(diǎn)反饋情況的溝通處理及日常工作對(duì)接；拜訪各個(gè)分公司下屬經(jīng)營(yíng)部，溝通主推尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)；分公司主要站點(diǎn)的維護(hù)拜訪； 任職要求： 1、有石油石化銷售管理經(jīng)驗(yàn) 2、團(tuán)隊(duì)合作，溝通談判能力 3、會(huì)駕駛、自備車輛

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收入、成本有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理;
2.六大往來(lái)科目數(shù)據(jù)的核對(duì)、管理、跟蹤；
3.銀行余額調(diào)節(jié)表的編制及管理；
4.進(jìn)銷項(xiàng)核對(duì)與稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)核對(duì) ；
5.配合內(nèi)外部審計(jì)提供證據(jù)鏈；
6.財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、保管工作，做到資料齊全、保密。
7.做好部門間的聯(lián)系、協(xié)同、溝通工作。

應(yīng)聘要求：
1.2025年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.具備會(huì)計(jì)賬務(wù)處理能力；具備稅務(wù)協(xié)同管理能力，數(shù)據(jù)分析能力，AI協(xié)作技能；具有風(fēng)險(xiǎn)防控敏感度。
3.良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力。
4.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
5.持有初級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)證書。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
主要：團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，晉升空間大，待遇優(yōu)厚
1、維系并管理客戶關(guān)系和檔案，保證客戶后續(xù)的權(quán)益及福利，提升客戶忠誠(chéng)度及企業(yè)口碑。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，為客戶提供保單咨詢等；全方位的金融風(fēng)險(xiǎn)管控服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)的培訓(xùn)，為后期個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做好基礎(chǔ)；
4.員工績(jī)效、行政管理、公司管理軟件操作指導(dǎo)等工作
5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理事務(wù)。
工作時(shí)間：
上午：8：30-11：30下午2：00-5:00，周末雙休，不加班，法定節(jié)假日休息。
薪資：試用期兩個(gè)月，底薪3200-4200，綜合薪資7000-9000：轉(zhuǎn)正后10000-15000左右；年底13薪；每月均有團(tuán)建；
【任職要求】
1、25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，能力較強(qiáng)者可放寬要求；
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任意識(shí)，并具備一定的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有強(qiáng)烈的組織發(fā)展意愿者優(yōu)先。
5、公司有完善的培訓(xùn)體系以及老帶新制度
6、勤奮努力，有上進(jìn)心，無(wú)不良以及犯罪記錄!
7、能力為先，條件優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷。
【福利待遇】
高額提成＋新人津貼＋月度獎(jiǎng)勵(lì)＋國(guó)內(nèi)外旅游＋五險(xiǎn)一金＋免費(fèi)培訓(xùn)

職位描述：

重要說(shuō)明：本崗位隸屬物業(yè)公司，工作地點(diǎn)為昆明市內(nèi)同德開發(fā)的項(xiàng)目。崗位職責(zé)：1、按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工作檢查制度，包括:自查、互查等檢查制度；2、負(fù)責(zé)保潔現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作；3、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作；4、帶領(lǐng)保潔員完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。職位要求：45歲以下，中專以上學(xué)歷；熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化操作系統(tǒng)；三年以上保潔主管工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。其他說(shuō)明：1、本崗位應(yīng)聘地點(diǎn)昆明市盤龍區(qū)北京路與白云路交叉口悅中心16樓；2、本崗位享受雙休、社保（五險(xiǎn)）、提供食宿、過(guò)節(jié)費(fèi)、年假、員工活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日聚餐；年底13薪等福利；3、本崗位初步月4500-6500元/月，年底13薪?？梢罁?jù)個(gè)人意愿、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等條件誠(chéng)懇協(xié)商。 年齡要求：30-45歲 職能類別：保潔 關(guān)鍵字：保潔清潔保潔主管后勤

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購(gòu)車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購(gòu)保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-50周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，無(wú)犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休3-4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購(gòu)買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會(huì)。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位福利：包住、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、不加班、節(jié)日福利、無(wú)試用期、加班補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：上班自由 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 老師傅帶