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職位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其
功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策;
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃
轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)
勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目
標(biāo);
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)
售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力優(yōu)先;
2、20周歲以上，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗，善于合作相處，團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的溝
通，協(xié)調(diào)，推動(dòng)能力、執(zhí)行力，敢于挑戰(zhàn);
4、公司福利：定期組織團(tuán)建活動(dòng)包括國(guó)內(nèi)旅游；試用
期基礎(chǔ)底薪：基礎(chǔ)工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 全勤獎(jiǎng)（上不封
頂）;
5、公司完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和晉升模式，公平公正的晉升空
間，晉升獎(jiǎng)勵(lì)6200-12800等，晉升崗位：高級(jí)主管、部
門(mén)經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等;
6、工作時(shí)間：8：30--17：30，午休2小時(shí)，周末雙休;
7、試用期轉(zhuǎn)正后根據(jù)自己喜好及優(yōu)勢(shì)選擇崗位：管理
類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、人事文員類(lèi)等，薪酬根據(jù)崗位不同!

職位描述：

一、任職要求
1、年齡20——35歲；
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；
3、有一定的認(rèn)知以及邏輯思維，能夠冷靜處理問(wèn)題；
4、積極進(jìn)取、有自律意識(shí)；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
6、有一定的學(xué)習(xí)能力，愿意發(fā)展自身。
二、崗位職責(zé)
1、快速學(xué)習(xí)，并熟練的掌握崗位相關(guān)知識(shí)；
2、參加公司組織的各類(lèi)技能培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)；
3、公司規(guī)劃的學(xué)習(xí)計(jì)劃通關(guān)，新人育成體系學(xué)習(xí)；
4、隊(duì)伍建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)以及實(shí)踐；
5、綜金知識(shí)的學(xué)習(xí)以及應(yīng)用；
6、導(dǎo)師化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
7、認(rèn)可自己、認(rèn)可中國(guó)人壽、做優(yōu)自身以及團(tuán)隊(duì)；
8、帶領(lǐng)新人時(shí)，有一定的新人育成理念。
三、福利待遇
1、周末雙休，帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）；
2、完善的系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、技能強(qiáng)化培訓(xùn)等），以及新人育成體系，公開(kāi)透明化的晉升渠道，每個(gè)季度都有晉升機(jī)會(huì)；
3、定期舉辦各種豐富多彩的員工活動(dòng)（聚餐、戶(hù)外活動(dòng)、體檢等），每個(gè)季度都有不同地方的游戲活動(dòng)，讓你在工作中，工作外都能感受到國(guó)壽的魅力；
4、節(jié)日福利（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日、女神節(jié)等）
5、每個(gè)月都會(huì)有針對(duì)杰出員工的表彰（旅游、學(xué)習(xí)、禮品等）
6、辦公環(huán)境舒適輕松，新老團(tuán)隊(duì)分開(kāi)經(jīng)營(yíng)，上午8:30——中午12:00、下午14:00——17:00.

職位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其
功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策;
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃
轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)
勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目
標(biāo);
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)
售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力優(yōu)先;
2、20周歲以上，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗，善于合作相處，團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的溝
通，協(xié)調(diào)，推動(dòng)能力、執(zhí)行力，敢于挑戰(zhàn);
4、公司福利：定期組織團(tuán)建活動(dòng)包括國(guó)內(nèi)旅游；試用
期基礎(chǔ)底薪：基礎(chǔ)工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 全勤獎(jiǎng)（上不封
頂）;
5、公司完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和晉升模式，公平公正的晉升空
間，晉升獎(jiǎng)勵(lì)6200-12800等，晉升崗位：高級(jí)主管、部
門(mén)經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等;
6、工作時(shí)間：8：30--17：30，午休2小時(shí)，周末雙休;
7、試用期轉(zhuǎn)正后根據(jù)自己喜好及優(yōu)勢(shì)選擇崗位：管理
類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、人事文員類(lèi)等，薪酬根據(jù)崗位不同!

職位描述：

一、任職要求
1、年齡20——35歲；
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；
3、有一定的認(rèn)知以及邏輯思維，能夠冷靜處理問(wèn)題；
4、積極進(jìn)取、有自律意識(shí)；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
6、有一定的學(xué)習(xí)能力，愿意發(fā)展自身。
二、崗位職責(zé)
1、快速學(xué)習(xí)，并熟練的掌握崗位相關(guān)知識(shí)；
2、參加公司組織的各類(lèi)技能培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)；
3、公司規(guī)劃的學(xué)習(xí)計(jì)劃通關(guān)，新人育成體系學(xué)習(xí)；
4、隊(duì)伍建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)以及實(shí)踐；
5、綜金知識(shí)的學(xué)習(xí)以及應(yīng)用；
6、導(dǎo)師化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
7、認(rèn)可自己、認(rèn)可中國(guó)人壽、做優(yōu)自身以及團(tuán)隊(duì)；
8、帶領(lǐng)新人時(shí)，有一定的新人育成理念。
三、福利待遇
1、周末雙休，帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）；
2、完善的系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、技能強(qiáng)化培訓(xùn)等），以及新人育成體系，公開(kāi)透明化的晉升渠道，每個(gè)季度都有晉升機(jī)會(huì)；
3、定期舉辦各種豐富多彩的員工活動(dòng)（聚餐、戶(hù)外活動(dòng)、體檢等），每個(gè)季度都有不同地方的游戲活動(dòng)，讓你在工作中，工作外都能感受到國(guó)壽的魅力；
4、節(jié)日福利（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日、女神節(jié)等）
5、每個(gè)月都會(huì)有針對(duì)杰出員工的表彰（旅游、學(xué)習(xí)、禮品等）
6、辦公環(huán)境舒適輕松，新老團(tuán)隊(duì)分開(kāi)經(jīng)營(yíng)，上午8:30——中午12:00、下午14:00——17:00.

職位描述：

【薪資待遇】
一、提供宿舍、每月話(huà)補(bǔ) 滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì) 夏季高溫補(bǔ)貼補(bǔ)貼 高額年終補(bǔ)貼 下雨補(bǔ)貼 夜宵補(bǔ)貼 公司統(tǒng)一配備電動(dòng)車(chē)
每天公司派單45—120單（送餐只送3公里內(nèi)）；
二、配送費(fèi)的構(gòu)成：基礎(chǔ)配送費(fèi)（8-10/單） 全勤獎(jiǎng)（200） 工齡獎(jiǎng)（600） 大額補(bǔ)貼（封頂60元/單） 距離補(bǔ)貼（封頂6元/單） 沖單補(bǔ)貼 服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（600-800元/月）；
①新人獎(jiǎng)2000隨薪資發(fā)放；
②全勤獎(jiǎng)200元（一個(gè)月休四天的標(biāo)準(zhǔn)）；
③工齡獎(jiǎng)最高600元/月；
④距離補(bǔ)貼3公里左右，超過(guò)1公里/ 1元
⑤大額單補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼80元/單；
⑥重量補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼58元/單；
⑦沖單獎(jiǎng)勵(lì)基本都拿到150元；
⑧星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 0.5元/單左右；
每天30單 保底5000，正常在線(xiàn)跑單8000-9000/月，干得好每月15000 ；
【入職要求】
1.18-45歲，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)使用導(dǎo)航，工作簡(jiǎn)單；
2.身體健康，會(huì)用導(dǎo)航，系統(tǒng)有定位，只送三公里之內(nèi)；
【工作時(shí)間】
1.10：00-13：30，17：00-08：30 ；
2.8小時(shí)工作制，時(shí)間自由，多勞多得；
【晉升渠道】
騎手-隊(duì)長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理；
【注！】
1.公司直招不收取任何費(fèi)用及押金！??！
2.努力就會(huì)有money，懶惰就會(huì)有脾氣，加油哦！平臺(tái)推薦，放心咨詢(xún)，真人在線(xiàn)?。。。?！

職位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其
功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策;
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃
轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)
勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目
標(biāo);
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)
售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力優(yōu)先;
2、20周歲以上，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗，善于合作相處，團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)，較強(qiáng)的溝
通，協(xié)調(diào)，推動(dòng)能力、執(zhí)行力，敢于挑戰(zhàn);
4、公司福利：定期組織團(tuán)建活動(dòng)包括國(guó)內(nèi)旅游；試用
期基礎(chǔ)底薪：基礎(chǔ)工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 全勤獎(jiǎng)（上不封
頂）;
5、公司完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和晉升模式，公平公正的晉升空
間，晉升獎(jiǎng)勵(lì)6200-12800等，晉升崗位：高級(jí)主管、部
門(mén)經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等;
6、工作時(shí)間：8：30--17：30，午休2小時(shí)，周末雙休;
7、試用期轉(zhuǎn)正后根據(jù)自己喜好及優(yōu)勢(shì)選擇崗位：管理
類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、人事文員類(lèi)等，薪酬根據(jù)崗位不同!

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購(gòu)車(chē)，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專(zhuān)人帶教，入職即購(gòu)保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車(chē)，無(wú)犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。

【福利】1、范圍：周?chē)?公里以?xún)?nèi)。2、車(chē)子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購(gòu)買(mǎi)高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂(yōu)。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗。

6、補(bǔ)貼：全勤、話(huà)費(fèi)補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)：上班自由 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 0元入職

職位描述：

盤(pán)龍區(qū)萬(wàn)宏國(guó)際/美璟新城/尊寶披薩京東駐店騎手招聘 底薪1600元 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼100 餐補(bǔ)360 全勤50 計(jì)提5元/單 一個(gè)月上26天 早上9：30至晚上22點(diǎn)

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購(gòu)車(chē)，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專(zhuān)人帶教，入職即購(gòu)保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車(chē)，無(wú)犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。

【福利】1、范圍：周?chē)?公里以?xún)?nèi)。2、車(chē)子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購(gòu)買(mǎi)高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂(yōu)。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗。

6、補(bǔ)貼：全勤、話(huà)費(fèi)補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)：上班自由 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 0元入職

職位描述：

任職資格： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡在18-40歲之間。 2、會(huì)看導(dǎo)航，熟練操作智能手機(jī)。 3、性格開(kāi)朗，容易相處，能吃苦耐勞，服從管理。 4、身體健康，無(wú)傳染疾病無(wú)不良嗜好，入職后需辦理健康證 5、熟悉基本交通規(guī)則，熟練駕駛電動(dòng)車(chē)。 福利待遇： 1、工作時(shí)制9小時(shí)，28天制，月休2-3天。 2、有專(zhuān)人免費(fèi)培訓(xùn)和完善晉升機(jī)制。 3、全職員工還可以享受年終獎(jiǎng)，公司購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體保險(xiǎn)。 4、現(xiàn)在入職福利多多，留年有豐厚獎(jiǎng)金，提成高達(dá)5--7元/單 5、公司可提供送餐車(chē)輛 6、待遇：（基本底薪 單量提成 補(bǔ)助 獎(jiǎng)金）只要努力肯干，就能月薪過(guò)萬(wàn)。 正常干：4000-5500元/月 努力干：6000-7500元/月 使勁干：8000-9500元/月 拼命干：10000-14000元/月（不封頂） 員工福利：提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，后期工作優(yōu)異者可進(jìn)管理崗。 公司直招，非中介，不收取任何費(fèi)用，人性化，就近安排，歡迎監(jiān)督。 有意向者直接電話(huà)聯(lián)系或加微信，優(yōu)先安排面試，歡迎您的加入?。?！

職位描述：

職位描述

職位描述：

1、人才篩選、招募工作，團(tuán)隊(duì)組建、面試等工作
2、對(duì)公司老客戶(hù)提供售后服務(wù)，學(xué)習(xí)更多銀行、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、健康管理、醫(yī)學(xué)，法律，稅務(wù)等知識(shí)，幫客戶(hù)進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃和財(cái)富管理，對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行客關(guān)系，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并進(jìn)行檔案管理工作
3、對(duì)招募的屬員進(jìn)行培訓(xùn)，輔導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作。協(xié)同公司一起培養(yǎng)新人成長(zhǎng)成才，完成知識(shí)的積累和技能的提升。培養(yǎng)新人不斷晉升獲得更高收入。建立團(tuán)隊(duì)良好文化氛圍，積極正能量引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。誠(chéng)信合規(guī)開(kāi)展工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。主動(dòng)防范非法集資，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢(qián)法律義務(wù)。
有7個(gè)晉升職級(jí)，每個(gè)季度會(huì)有晉升機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制公開(kāi)透明，有能力就可以實(shí)現(xiàn)晉升。
團(tuán)隊(duì)文化和諧有活力，收入透明可查
公司匹配客戶(hù)資源和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)和制度發(fā)展較為完善。
要求：大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，誠(chéng)信，有一定學(xué)習(xí)能力，自我管理能力，良好的溝通能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，21～45歲之間，25歲以上優(yōu)先。
薪資詳情
薪資范圍：底薪 提成 績(jī)效

傭金，培訓(xùn)津貼，年度/月度津貼、推薦獎(jiǎng)，服務(wù)津貼，管理津貼等
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，培訓(xùn)津貼，公司獎(jiǎng)勵(lì)，輔導(dǎo)津貼等

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、熟悉掌握本崗位工作職責(zé)和日常工作情況;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整潔工作。
[任職要求]:
1、年齡18-32歲，男女不限
2、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)輪班制
度。
[薪資福利]:25/小時(shí)
[工作時(shí)間]:
白班:12:30-09:30，晚班:21:00-6:00,
中間包括1個(gè)小時(shí)吃飯休息時(shí)間

職位描述：

一、人才篩選、招募工作，團(tuán)隊(duì)組建、面試等工作

二、需學(xué)習(xí)更多銀行、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、健康管理、醫(yī)學(xué)、法律，稅務(wù)等知識(shí)，幫客戶(hù)進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃和財(cái)富管理。
我們主要是對(duì)接公司老客戶(hù)，以售后服務(wù)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)為主，核心是服務(wù)。另外工作時(shí)2兩種方式可以選擇。
1、不具備銷(xiāo)售能力和不喜歡銷(xiāo)售的，積極參加公司組織的平臺(tái)活動(dòng)，做好服務(wù)，銷(xiāo)售動(dòng)作交給公司。
2、喜歡銷(xiāo)售和溝通的，也可以靠個(gè)人自助去實(shí)現(xiàn)，工作方式，地點(diǎn)，時(shí)間就較自由。

三、對(duì)招募的屬員進(jìn)行培訓(xùn)，輔導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作。協(xié)同公司一起培養(yǎng)新人成長(zhǎng)成才，完成知識(shí)的積累和技能的提升。培養(yǎng)新人不斷晉升獲得更高收入。
建立團(tuán)隊(duì)良好文化氛圍，積極正能量引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。誠(chéng)信合規(guī)開(kāi)展工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。主動(dòng)防范非法集資，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢(qián)法律義務(wù)。
有7個(gè)晉升職級(jí)，每個(gè)季度會(huì)有晉升機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制公開(kāi)透明，有能力就可以實(shí)現(xiàn)晉升。團(tuán)隊(duì)文化和諧有活力，收入透明可查詢(xún)。

公司斥資千萬(wàn)，打造新時(shí)代職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化優(yōu)才團(tuán)隊(duì)。面試合格即可享受6大支持，匹配優(yōu)質(zhì)客資支持創(chuàng)業(yè)優(yōu)才，一個(gè)平臺(tái)，N種收益，創(chuàng)造綜合金融財(cái)富增長(zhǎng)極，140名核心導(dǎo)師，傾情助力在線(xiàn)輔導(dǎo)，強(qiáng)大培訓(xùn)體系，主管一對(duì)一幫扶，福利優(yōu)渥，五項(xiàng)保障，收入無(wú)上限，晉升無(wú)止境。歡迎加入!
要求:大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，誠(chéng)信，有一定學(xué)習(xí)能力，自我管理能力，良好的溝通能力，不限專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，目前轉(zhuǎn)型提高要求，25歲以上優(yōu)先。

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購(gòu)車(chē)，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專(zhuān)人帶教，入職即購(gòu)保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-50周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車(chē)，無(wú)犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休3-4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周?chē)?公里以?xún)?nèi)。2、車(chē)子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購(gòu)買(mǎi)高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂(yōu)。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會(huì)。

6、補(bǔ)貼：全勤、話(huà)費(fèi)補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)：無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 0元入職 老師傅帶