與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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本崗位隸屬物業(yè),工作地點(diǎn)為昆明市內(nèi)的同德開發(fā)項(xiàng)目。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護(hù)工作;
2、帶領(lǐng)并督促全隊(duì)保安員搞好訓(xùn)練,不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
3、每個(gè)月召開一次工作會(huì),對(duì)全體保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行一次工作總結(jié),對(duì)業(yè)務(wù)訓(xùn)練進(jìn)行考核;
4、帶領(lǐng)全隊(duì)人員加強(qiáng)保安隊(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),搞好訓(xùn)練,提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)本部門器械及設(shè)備的使用、保養(yǎng)和管理工作。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡45歲以內(nèi);
2、三年以上保安主管工作經(jīng)驗(yàn),持有消防員證。***;
3、有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、組織建設(shè)及較強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力。
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化操作系統(tǒng)。
其他說明:
1、本崗位面試地點(diǎn)昆明市盤龍區(qū)北京路與白云路交叉口悅中心16樓;
2、本崗位享受雙休、社保五險(xiǎn)、提供食宿、過節(jié)費(fèi)、年假、員工活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日聚餐等;
3、本崗位初步月薪4500-6500元/月,年底13薪。可依據(jù)個(gè)人意愿、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等條件誠懇協(xié)商。
職位描述:
有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費(fèi)天賦,不如到同眾廣告找一份適合的工作。
昔日伯樂識(shí)賢士,今朝同眾覓良才。
崗位定義:
1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標(biāo);
2.顧客、商場及店員關(guān)系的協(xié)調(diào);
3.促銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理;
4.協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理;
5.專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理;
6.顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求,提出建議促銷策略;
7.專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;
8.協(xié)助上級(jí)對(duì)專營店員工的日常管理及監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、銷售技能和銷售額的提升;
9.負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作進(jìn)行績效考評(píng),并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率;
10.完成上級(jí)安排的其他工作
公司地址:盤龍區(qū)新迎小區(qū)新興路霖嵐廣場a座1406室
公交路線:可乘坐公交車22,25,29,57,70,95,111甲,103路車到席子營(環(huán)城北路)下車
保潔,清理房間,打掃衛(wèi)生,底薪加提成 包吃包住
【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介,不收費(fèi)不購車,薪資準(zhǔn)發(fā),面試當(dāng)天試崗專人帶教,入職即購保險(xiǎn),全成都就近安排
【要求】年齡18-50周歲,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無犯罪記錄,身體健康。
【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單,按照流程,取餐送餐,簡單易上手,有無經(jīng)驗(yàn)均可!
【工資】 月均6000-12000,按單結(jié)算,多勞多得,上不封頂!
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼(沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等)
【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS:成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。
【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休4天。(不限接單)
【福利】1、范圍:周圍3公里以內(nèi)。2、車子:公司為你提供解決方案。
3、宿舍:站點(diǎn)提供的舒適宿舍,歡迎入住。4、保險(xiǎn):入職購買高額商業(yè)險(xiǎn),解除后顧之憂。
5、流程:站長親自溝通,老騎手帶教試崗,包教包會(huì)。
6、補(bǔ)貼:全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。
職位亮點(diǎn):上班自由 無需經(jīng)驗(yàn) 0元入職
【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介,不收費(fèi)不購車,薪資準(zhǔn)發(fā),面試當(dāng)天試崗專人帶教,入職即購保險(xiǎn),全成都就近安排
【要求】年齡18-45周歲,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無犯罪記錄,身體健康。
【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單,按照流程,取餐送餐,簡單易上手,有無經(jīng)驗(yàn)均可!
【工資】 月均6000-12000,按單結(jié)算,多勞多得,上不封頂!
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼(沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等)
【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS:成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。
【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休4天。(不限接單)
【福利】1、范圍:周圍3公里以內(nèi)。2、車子:公司為你提供解決方案。
3、宿舍:站點(diǎn)提供的舒適宿舍,歡迎入住。4、保險(xiǎn):入職購買高額商業(yè)險(xiǎn),解除后顧之憂。
5、流程:站長親自溝通,老騎手帶教試崗,包教包會(huì)。
6、補(bǔ)貼:全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。
職位福利:包住、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、無需經(jīng)驗(yàn)、上班自由、0元入職、日結(jié)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):無需經(jīng)驗(yàn) 0元入職 老師傅帶
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系VIP客戶溝通,解決客戶反饋的問題;
2、為公司VIP客戶提供節(jié)日祝福、禮品贈(zèng)送、權(quán)益維護(hù)等服務(wù);
3、及時(shí)登記、統(tǒng)計(jì)、反饋客戶咨詢問題,主動(dòng)追蹤處理進(jìn)度,積極協(xié)調(diào)解決問題;
4、負(fù)責(zé)整理客戶提出的意見及建議,及時(shí)反饋上級(jí)部門;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司活動(dòng)的推廣與支持;
6、為客戶提供全方位專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。
二、任職要求:
1、25-55周歲,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的積極主動(dòng)性,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;上進(jìn)心強(qiáng),自學(xué)能力強(qiáng);
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
三、福利待遇
1、工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休、節(jié)假日正常
休,豐厚的福利待遇,帶薪年假;
2、月度聚餐、團(tuán)建、生日及節(jié)日禮物等,
員工家屬同樣享受高端福利;
3、成熟的培訓(xùn)機(jī)制:為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)提升;
4、無限的發(fā)展空間:公平公正的晉升通道,每年至少4次的職位晉升機(jī)會(huì);
5、有溫度的員工關(guān)懷:年度旅游、生日紅包、節(jié)日禮品、年假等等,讓你享受工作中的快樂
職位福利
五險(xiǎn)一金員工旅游餐飲補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金定期體檢
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)培訓(xùn)
年齡:25-55歲
職位福利
周末雙休 定期體檢
1. 銷售目標(biāo)管理:制定并分解月度、季度、年度銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成并超越銷售任務(wù);定期分析銷售數(shù)據(jù),找出銷售過程中的問題與機(jī)會(huì)點(diǎn),及時(shí)調(diào)整銷售策略。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵(lì)等工作;定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與分享會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力與專業(yè)素養(yǎng);營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴與問題,確??蛻魸M意度;收集客戶反饋意見,為公司產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化提供建議。 4. 市場拓展與活動(dòng)策劃:關(guān)注市場動(dòng)態(tài)與競爭對(duì)手情況,提出市場拓展建議;策劃并組織各類促銷活動(dòng)、車展等,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量。 5. 與其他部門協(xié)作:與售后、財(cái)務(wù)、客服等部門密切溝通協(xié)作,確保銷售流程的順暢進(jìn)行,為客戶提供一站式服務(wù)。
三、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上新能源商用汽車銷售經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 專業(yè)技能:熟悉汽車銷售流程與市場動(dòng)態(tài),具備優(yōu)秀的銷售技巧與談判能力;熟練使用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫。 3. 個(gè)人能力:具備出色的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門及客戶進(jìn)行高效溝通;具備較強(qiáng)的問題解決能力與應(yīng)變能力,能夠在壓力環(huán)境下保持高效工作。 4. 其他要求:持有C1及以上駕照,具有良好的駕駛記錄;熱愛汽車銷售行業(yè),工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資 績效獎(jiǎng)金 銷售提成,綜合月薪6000—8000元,上不封頂。 2. 福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工購車優(yōu)惠、專業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)等。
崗位要求: 1、通過注冊會(huì)計(jì)師或注冊稅務(wù)師單科3門以上,稅收、會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,如在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的則不受此限; 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作,能熟練運(yùn)用辦公軟件處理文檔; 3、熱愛本行業(yè)工作,具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、身體健康,品德良好,大專以上學(xué)歷,年齡28歲以下,男女不限。 截止日期:2023年12月09日
主要工作內(nèi)容: 1、根據(jù)審核后的合法收付憑證,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2、嚴(yán)格審核各項(xiàng)報(bào)銷和支出的原始憑證,及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料,傳遞會(huì)計(jì)憑證。 3、根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證,及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),保證賬賬、賬實(shí)相符,按期報(bào)送資金報(bào)表至財(cái)務(wù)經(jīng)理。 4、做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、裝訂工作。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案、憑證、報(bào)表的保管。 5、負(fù)責(zé)保管和開據(jù)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù),保證及時(shí)交付發(fā)票。 6、妥善保額現(xiàn)金、支票、收據(jù)、發(fā)票和部分印鑒,確保資金和票據(jù)的安全性。 7、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和稅局外出經(jīng)營管理證業(yè)務(wù)辦理。 8、完成部門交辦的其他工作。 工作時(shí)間:單休 薪資待遇:4000-6000(具體面議) 福利待遇:社保、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日問候等員工福利 工作地點(diǎn):云南昆明盤龍區(qū)老寺瓦路金馬汽車廣場
崗位職責(zé):
1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化綜合金融服務(wù),協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)家庭保障目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司及銀行客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作;
4、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織開展客戶活動(dòng);
個(gè)人要求:
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律
2.性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力
3.誠實(shí)守信,具有良好的信譽(yù)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域餐品的配送 2.公司可提供住宿,提供電動(dòng)車,或者就近分配 3.車補(bǔ),話補(bǔ),全勤獎(jiǎng)…… 4.薪資月結(jié)不拖欠
【崗位職責(zé)】: 1、根據(jù)軟件提示將餐品快速送到顧客手中 2、保持個(gè)人清潔衛(wèi)生,注意個(gè)人形象; 3、工作守時(shí),有時(shí)間觀念; 4、服從管理,絕對(duì)聽從督導(dǎo)、調(diào)度等管理人員的工作安排. 5、工作前準(zhǔn)備,檢查交通工具、通訊工具確保暢通. 6、做好保溫箱的保潔工作 7、對(duì)商戶食物及飲品應(yīng)有深切的了解,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為顧客服務(wù),做好服務(wù)工作. 8、關(guān)心同事,樂于助人,具有合作、團(tuán)體精神,為達(dá)到共同的目標(biāo),較大限度地發(fā)揮自己的作用; 【任職資格】: 1、自帶電動(dòng)車(可提供車輛) 2、有健康證(可免費(fèi)現(xiàn)辦),年齡18歲45歲 待遇福利: 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 老帶新(包教包會(huì)) 無需工作經(jīng)驗(yàn) 工作自由管理開放 不用搶單 單量足人少 單價(jià)高 不存在亂罰款 遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼 團(tuán)隊(duì)年輕化好相處 【工作地點(diǎn)】: 全昆明指定站點(diǎn)就近安排
【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介,不收費(fèi)不購車,薪資準(zhǔn)發(fā),面試當(dāng)天試崗專人帶教,入職即購保險(xiǎn),全成都就近安排
【要求】年齡18-45周歲,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無犯罪記錄,身體健康。
【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單,按照流程,取餐送餐,簡單易上手,有無經(jīng)驗(yàn)均可!
【工資】 月均6000-12000,按單結(jié)算,多勞多得,上不封頂!
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼(沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等)
【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS:成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。
【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休4天。
【福利】1、范圍:周圍3公里以內(nèi)。2、車子:公司為你提供解決方案。
3、宿舍:站點(diǎn)提供的舒適宿舍,歡迎入住。4、保險(xiǎn):入職購買高額商業(yè)險(xiǎn),解除后顧之憂。
5、流程:站長親自溝通,老騎手帶教試崗。
6、補(bǔ)貼:全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。
職位亮點(diǎn):上班自由 無需經(jīng)驗(yàn) 0元入職
崗位職責(zé):
1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化綜合金融服務(wù),協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)家庭保障目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司及銀行客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作;
4、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織開展客戶活動(dòng);
個(gè)人要求:
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律
2.性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力
3.誠實(shí)守信,具有良好的信譽(yù)
一、任職要求
1、年齡20——35歲;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查;
3、有一定的認(rèn)知以及邏輯思維,能夠冷靜處理問題;
4、積極進(jìn)取、有自律意識(shí);
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力;
6、有一定的學(xué)習(xí)能力,愿意發(fā)展自身。
二、崗位職責(zé)
1、快速學(xué)習(xí),并熟練的掌握崗位相關(guān)知識(shí);
2、參加公司組織的各類技能培訓(xùn),并完成培訓(xùn);
3、公司規(guī)劃的學(xué)習(xí)計(jì)劃通關(guān),新人育成體系學(xué)習(xí);
4、隊(duì)伍建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)以及實(shí)踐;
5、綜金知識(shí)的學(xué)習(xí)以及應(yīng)用;
6、導(dǎo)師化的培訓(xùn)學(xué)習(xí);
7、認(rèn)可自己、認(rèn)可中國人壽、做優(yōu)自身以及團(tuán)隊(duì);
8、帶領(lǐng)新人時(shí),有一定的新人育成理念。
三、福利待遇
1、周末雙休,帶薪假期(法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等);
2、完善的系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、技能強(qiáng)化培訓(xùn)等),以及新人育成體系,公開透明化的晉升渠道,每個(gè)季度都有晉升機(jī)會(huì);
3、定期舉辦各種豐富多彩的員工活動(dòng)(聚餐、戶外活動(dòng)、體檢等),每個(gè)季度都有不同地方的游戲活動(dòng),讓你在工作中,工作外都能感受到國壽的魅力;
4、節(jié)日福利(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日、女神節(jié)等)
5、每個(gè)月都會(huì)有針對(duì)杰出員工的表彰(旅游、學(xué)習(xí)、禮品等)
6、辦公環(huán)境舒適輕松,新老團(tuán)隊(duì)分開經(jīng)營,上午8:30——中午12:00、下午14:00——17:00.
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