與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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本公司承若此招聘為站點(diǎn)直招,非中介,不收取任何費(fèi)用,就近安排站點(diǎn),當(dāng)天面試完即分配宿舍入職, 入職即購買保險(xiǎn) 月均8000-12000元,上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定,全市就近安排站點(diǎn)工作 ,經(jīng)驗(yàn)不限。 崗位職責(zé): 1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單; 2、騎手安全*,入職即繳保險(xiǎn); 薪資福利: 1、單多,好配送(3-5公里配送)不會(huì)前期有老員工帶,工作自由; 2、提供員工宿舍(有空調(diào),可洗澡)、安全*入職即購買保險(xiǎn); 3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐,這就是你第二個(gè)家; 4、綜合薪資:平均8000-12000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在6-12元,新手4000——6000,正常干6000——8000,努力干8000——10000,使勁干10000以上(上不封頂); 5、公司配備:工服、餐箱等;有車自帶,沒車公司可安排 任職要求: 1、18-48歲內(nèi),男女不限,身體健康。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪! 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(不熟悉路線者,有老員工帶3,外賣軟件自帶導(dǎo)航)。 工作時(shí)間:10:00-14:00,17:00-21:00 (注:此時(shí)間段為必須在崗時(shí)間,其它時(shí)間可自主安排休息或者跑單)每月有2-3天帶薪休假,逢年過節(jié)有禮品福利。 晉升渠道:騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 工作地點(diǎn):全上海各區(qū)域就近安排工作。
崗位職責(zé):1. 日常會(huì)計(jì)憑證的編制、記賬、歸檔,公司賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。2. 公司與客戶往來應(yīng)收應(yīng)付管理;公司內(nèi)部成本核算、庫存及存貨的月度清查。3. 確保公司納稅申報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。4. 負(fù)責(zé)采購合同、結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷、采購付款和銷售退款等初審。5. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)提供各類管理報(bào)表。6. 及時(shí)掌握國家政策及解讀指導(dǎo)公司內(nèi)部操作。7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。崗位要求:1. 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。2. 有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上總賬經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)處理及建筑安裝業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 具備中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,溝通能力較強(qiáng)。5. 為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直。歡迎家住浦江鎮(zhèn)附近的人士前來應(yīng)聘。 職能類別:會(huì)計(jì) 關(guān)鍵字:會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)納稅申報(bào)全盤賬務(wù)處理記賬
工作要求:身高163以上,五官端正,形象較好化淡妝,高跟鞋盡量自備,面試ok即可上班 工作內(nèi)容:正規(guī),純綠色,簡單的商務(wù)互動(dòng) 工作時(shí)間:晚7點(diǎn)到12點(diǎn),時(shí)間自由安排 薪資:費(fèi)用日結(jié)800以上 公司直招,承諾不收費(fèi)用,且提供住宿
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)會(huì)議活動(dòng)策劃組織實(shí)施,月度,年度市場營銷計(jì)劃的制定; 2. 經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理,針對(duì)各種類型的研討會(huì)所需要進(jìn)行的內(nèi)容進(jìn)行企劃; 3. 市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析; 4. 針對(duì)公司員工及經(jīng)銷商,定期舉辦相關(guān)培訓(xùn); 5. 市場規(guī)范管理; 6. 針對(duì)各種渠道的VOC進(jìn)行整合,并及時(shí)向各對(duì)應(yīng)部門進(jìn)行反饋。 任職要求: 1.全日制本科(含)及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 有快消品企業(yè)會(huì)議組織策劃工作者優(yōu)先; 3. 吃苦耐勞,為人正直,細(xì)心,能接受不定期出差; 4. 韓語或英語熟練者可放寬要求。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目的前期籌備、團(tuán)隊(duì)組建及整體運(yùn)營管理;2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)與績效考核工作,并跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員思想狀態(tài),及時(shí)予以輔導(dǎo);3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目店長制定招租策略,包括租金策略、市場推廣策略、傭金策略等,促成出租率目標(biāo)達(dá)成;4、負(fù)責(zé)開拓租賃渠道,拓展并維護(hù)第三方合作服務(wù)平臺(tái)及關(guān)系,與中介渠道保持粘性;5、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進(jìn)租戶租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作;6、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系),維護(hù)安全經(jīng)營狀態(tài),及時(shí)處理突發(fā)事件,及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶續(xù)租率;7、嚴(yán)格管控運(yùn)營物品出入庫,監(jiān)督公共區(qū)域能耗,優(yōu)化公寓服務(wù)體系和服務(wù)流程,有效實(shí)施運(yùn)營成本控制;8、負(fù)責(zé)公寓各項(xiàng)合同的管理歸檔工作;9、負(fù)責(zé)公寓住客活動(dòng)的策劃、執(zhí)行等相關(guān)工作。任職要求:1、3年以同等標(biāo)準(zhǔn)以上公寓項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉青年白領(lǐng)公寓各個(gè)部門工作流程和工作內(nèi)容;2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,市場營銷、管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);3、具備英文的聽、說、讀寫能力;4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件。 職能類別:酒店/賓館經(jīng)理
薪資福利1、訂單多好配送工作自由2、有車自帶沒車公司提供3、入職當(dāng)天安排員工宿舍(2-4人間有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī))4、入職即購買保險(xiǎn)5、話費(fèi)補(bǔ)貼、修車補(bǔ)貼、充電補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼滿勤獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)夜宵訂單補(bǔ)貼各種過節(jié)福利不定時(shí)舉辦公司聚餐這就是你第二個(gè)家6、綜合薪資:上不封頂訂單量大多勞多得綜合每單在7-15(部分區(qū)域8塊起步)隨便干9000以上正常干14000以上努力干18000以上拼命干干20000以上上不封頂)7、公司配備:電瓶車、頭盔、工服、餐箱等8、晉升渠道:騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理
1、管理制度
1)協(xié)助上級(jí)組織編制及修訂各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施;
2)負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行及落實(shí)情況;
2、固資管理
1)負(fù)責(zé)集團(tuán)行政性資產(chǎn)的采購、登記、發(fā)放、回收、維修、盤點(diǎn)及日常管理工作
并對(duì)各項(xiàng)目公司給予指導(dǎo)及協(xié)助;
3、證照管理
1)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和籌備項(xiàng)目證照的注冊(cè)、年檢、變更、注銷等工作;
4、車輛管理
1)協(xié)助上級(jí)做好車輛各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)管理,編制車輛費(fèi)用報(bào)表(月、季、年);
2)負(fù)責(zé)做好車輛出行調(diào)度,保障集團(tuán)公司各中心用車和來訪客人的日常接待用車;
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所屬車輛的維修保養(yǎng)、日常巡檢以及各項(xiàng)目公司車輛管理巡檢;
4)負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛駕駛員的日常管理工作,組織做好車輛所需證件的年檢管理工作。
5、活動(dòng)管理:
1)負(fù)責(zé)各類活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施、復(fù)盤工作。
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司及自身資源按時(shí)完成充電站項(xiàng)目(以專業(yè)/公用快充站為主)開發(fā)業(yè)績目標(biāo),同時(shí)按照公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)工作進(jìn)度的 要求負(fù)責(zé)尋找、洽談新的區(qū)域和相同區(qū)域新的站點(diǎn)開 發(fā);
2. 實(shí)施區(qū)域充電項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃,結(jié)合國家政策以及公司項(xiàng)目開發(fā)原則,負(fù)責(zé)對(duì) 項(xiàng)目進(jìn)行選址考察,市場調(diào)研,并制定詳細(xì)的開發(fā)工作計(jì)劃;詳細(xì)分析市場站點(diǎn)分布,建立市場站點(diǎn)基本情況數(shù)據(jù)庫;
3. 建立、培養(yǎng)和維護(hù)區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)的渠道與資源,對(duì)外政府相關(guān)部門公共 關(guān)系的 建立與維護(hù),穩(wěn)定和豐富公司社會(huì)資源,維護(hù)公司形象,提升公 司品牌; 與當(dāng)?shù)?EV 充電樁新能源相關(guān)的各職能部門保持良好的工作關(guān)系;
4.尋找符合公司項(xiàng)目開發(fā)條件的目標(biāo)站點(diǎn),通過商務(wù)談判,完成目標(biāo)項(xiàng)目簽約; 與項(xiàng)目相關(guān)的車隊(duì)公司達(dá)成合作,進(jìn)行專用場站大客戶的簽約;
5. 對(duì)每個(gè)目標(biāo)站點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)背景調(diào)查,包括但不限于:土地、房屋、固定 資產(chǎn)、電網(wǎng)等;
6. 熟悉各級(jí)政府的相關(guān)行業(yè)管理?xiàng)l例; 遵守公司合規(guī)政策和標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有新能源充電樁項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、大客戶開發(fā)運(yùn) 營、項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),近兩年有開發(fā)目的地交流站的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.掌握投資相關(guān)財(cái)務(wù)及法律知識(shí);
4.邏輯性強(qiáng),具有良好的人際溝通、談判技巧、分析能力;
5.具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向;
6. 具有商業(yè)的敏銳洞察力與財(cái)務(wù)意識(shí);
7.有團(tuán)隊(duì)合作精神;
誠實(shí)正直尊重他人。
一、崗位職責(zé):
1、完成公司招投標(biāo)工作;
2、根據(jù)行業(yè)和地域有針對(duì)性的建立招投標(biāo)庫,配合市場及銷售行為;
3、進(jìn)行招投標(biāo)策略管理,為市場和銷售提供招投標(biāo)建議;
4、現(xiàn)場講標(biāo)答標(biāo),處理應(yīng)急問題;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有同行業(yè)獨(dú)立的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉全國各區(qū)域招投標(biāo)優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心。
崗位職責(zé)
1、傳達(dá)、布署物業(yè)經(jīng)理下達(dá)之工作計(jì)劃和工作指令;
2、定期召開部門會(huì)議;
3、制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核;
4、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、處理客戶投訴、業(yè)戶回訪工作,同時(shí)做好記錄及將業(yè)戶意見、建議反饋至各職能部門;
6、主持物業(yè)管理費(fèi)、公用事業(yè)費(fèi)的催繳工作。
崗位職責(zé):
1、制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、ERP系統(tǒng)、工業(yè)自動(dòng)化軟件項(xiàng)目組織實(shí)施;
2、制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、工業(yè)自動(dòng)化軟件簡單開發(fā);
3、組織業(yè)務(wù)部門探討業(yè)務(wù)需求,匯總業(yè)務(wù)需求,根據(jù)需求分析,與實(shí)施顧問確定術(shù)解決方案;
4、制定項(xiàng)目計(jì)劃,與各部門溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目完成交付;
5、協(xié)助編制項(xiàng)目文檔、手冊(cè),對(duì)內(nèi)部用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
6、解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及其他項(xiàng)目經(jīng)理安排的相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握mes解決方案及業(yè)務(wù)知識(shí)、對(duì)mes系統(tǒng)實(shí)施有較深刻認(rèn)知、有良好的技術(shù)判斷能力和系統(tǒng)構(gòu)思能力;
3、具備相關(guān)IT知識(shí)結(jié)構(gòu);
4、熟悉制造業(yè)車間管理與運(yùn)作流程,熟悉工業(yè)通訊協(xié)議;
5、有mes實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有責(zé)任心、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有3年以上家居銷售及管理經(jīng)驗(yàn) 3、性格開朗、自信、熱情,有良好的人際溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí); 4、熱愛家居行業(yè),喜歡接受挑戰(zhàn),有一定抗壓能力。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店總完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo),日常店面管理、員工培訓(xùn)執(zhí)行、公司安排的其他事項(xiàng); 2、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的接待客戶,理解并掌握客戶的家裝需求,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 3、為客戶提供“一對(duì)一全程專業(yè)服務(wù)”(“一對(duì)一全程專業(yè)服務(wù)”指從顧客進(jìn)店選購,色彩搭配、訂單,送貨安裝到售后服務(wù)等,積極處理、解決客戶售前、售中、售后的各類問題); 4、對(duì)老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù),培養(yǎng)客戶忠誠度、提高成交率; 5、協(xié)助完成市場推廣活動(dòng)的實(shí)施。
工作職責(zé): 培訓(xùn)方向:負(fù)責(zé)搭建并完善培訓(xùn)體系,制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 業(yè)務(wù)方向:負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展方案,搭建機(jī)構(gòu)管理體系; 渠道方向:負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃與建設(shè),制定全國網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)行機(jī)制; 人力方向:負(fù)責(zé)完善銀?;痉ㄖ贫龋瑢?duì)外勤人力狀況進(jìn)行管理。 任職資格: 1.專業(yè)不限,保險(xiǎn)、金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或?qū)ΡkU(xiǎn)市場有深入了解者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具; 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,能夠高效推動(dòng)跨部門協(xié)作; 5.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能夠按時(shí)高質(zhì)量完成任務(wù)。 截止日期:2026年01月01日 招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):
1、FreeRTOS的移植與優(yōu)化;
2、儀表軟件模塊文檔編寫,代碼編寫與測試;
3、產(chǎn)品的模塊集成與測試;
4、現(xiàn)場問題溝通及解決。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),英語四級(jí)及以上;
2、年齡40歲以下,5年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉單片機(jī)開發(fā)知識(shí),arm核優(yōu)先,能熟練運(yùn)用C語言編程,PROTEL制圖及電子類產(chǎn)品設(shè)計(jì)基本軟件等;
4、熟練使用FreeRTOS操作系統(tǒng);
5、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力;
6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的主動(dòng)性及自學(xué)能力;
7、思維靈活,有獨(dú)立解決問題的能力。
一、崗位職責(zé):
1、完成公司招投標(biāo)工作;
2、根據(jù)行業(yè)和地域有針對(duì)性的建立招投標(biāo)庫,配合市場及銷售行為;
3、進(jìn)行招投標(biāo)策略管理,為市場和銷售提供招投標(biāo)建議;
4、現(xiàn)場講標(biāo)答標(biāo),處理應(yīng)急問題;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有同行業(yè)獨(dú)立的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉全國各區(qū)域招投標(biāo)優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心。
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