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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 公司產(chǎn)品戰(zhàn)略的制定； 2. 對企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行不斷完善及提出合理化建議，確保高而穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì)； 3. 對供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行管理； 4. 線上營銷的合理化建議； 5. 生產(chǎn)線的優(yōu)化。 任職要求： 1.市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.7年以上化妝品、食品或日用品或5年以上服飾等快消產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧； 3.能獨(dú)立開發(fā)各類生活用品，且品類豐富（5種以上），熟悉布料和工藝； 4.在流通公司（大型超市、電視購物）做過PM(Product Manager)或MD（Merchandiser），對產(chǎn)品開發(fā)流程比較熟悉; 5.精通各種POWERPOINT,EXCEL,WORD等OFFICE 軟件； 6.較強(qiáng)的分析、判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 7.精通韓語或者英語，具備外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5年以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)謝絕您的投遞；

職位描述：

工作地點(diǎn)：鄭州
Objectives of the Position
-Support all plant service team, and make sure high customer satisfactory through improving service and product quality
- Winning and binding of customer through application-focused technical support and supporting existing customer
Main Tasks
- Daily technical problems solving at the customer’s and deals with customer complaints
- Ensures daily support for current / new products incl. product changes and consultancy at the customer’s site
- Monitors competitors locally
- Keeps in touch with customers; holds presentations, makes demonstrations and provide training to customers, dealers and prospects on products and techniques
- Compiles reports and ensures direct flow of communication to internal units
- New Color Activity, arrangement and handling of the trial for new color. Making effort to get good result according to team strategy
- Material Management： Monitor inventories and ensure timely collection of receivables
- Cooperation with internal department, SCM, lab, production
- New Plant launch and commissioning, achieve the business share target and set up good relationship with new customers.
- People management
- Ensures all activities and processes meet internal and external EHS standards
Minimum Education and Qualification Required for the Position
1. Education: Bachelor or above in chemical-related majors
2. Working Experience: at least 3 year relevant working experience (technical service, production, lab or application) in chemical industry (preferably in Coatings industry)
3. Technical

職位描述：

崗位職責(zé)：
HRBP：識(shí)別研發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)需求，將人力資源活動(dòng)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略結(jié)合，提出HR側(cè)解決方案支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
COE-招聘：負(fù)責(zé)研發(fā)工程師以下人員招聘交付工作，配合招聘負(fù)責(zé)人做好招聘運(yùn)營及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作，以確保組織內(nèi)有足夠人才儲(chǔ)備。
COE-企業(yè)文化：注重思維的開放和多元，梳理、沉淀好未來文化價(jià)值觀及文化故事，統(tǒng)籌運(yùn)營創(chuàng)新中心文化活動(dòng)，營造文化氛圍。
任職要求：
1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷，英語可作為日常工作語言（涉及海外招聘）；
2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，對于從事HR相關(guān)工作有飽滿的熱情；
3、良好的邏輯分析和解決問題能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，擅于團(tuán)隊(duì)合作；
4、樂觀、皮實(shí)，有很強(qiáng)的自驅(qū)力，有創(chuàng)新性思維和判斷力。

職位描述：

Job Responsibilities工作職責(zé) :
- Conduct promotion and sales activities with designated customers through regular sales calls/visits
- Propose and negotiate VA/VE to improve profitability of business in coordination with project team
- Promote Added Value Product to customers
- Participate with Marketing to innovation initiatives
- Familiarize with the customer organization so as to identify key decision makers
- Coordinate with Sales and other relevant departments for preparation of the RFQ, define pricing according to company procedures, conduct sales negotiations
- Proposes customer strategy to company
- Liaise with sales representative to ensure coherence in management of global account
- Support in the product design and development by being an active APQP member
- Assist company department teams (quality, production, logistics,…) to ensure customers ‘satisfaction
- Market intelligence activities : support marketing to collect data on customers and market

Job Requirements工作要求
- Education學(xué)歷:
Bachelor degree in any field, engineering is an advantage
- Language語言:
English proficiency : ability to conduct negotiations in English
- Professional Skills專業(yè)技能:
MS Office
- Work experience工作經(jīng)驗(yàn):
Minimum 5 years’ experience in B2B sales. If possible at an international automotive supplier
- Others to be specified其他:
Excellent interpersonal and communication skills

職位描述：

職位描述：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)資金管理制度，嚴(yán)格收支兩條線管理，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)資金需求
2、辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督，組織融資的收、付與結(jié)息，合理調(diào)度及清償
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好各分公司資金崗的垂直管理工作
5、各公司費(fèi)用及工資的發(fā)放
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作，能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)賬務(wù)和業(yè)務(wù)的能力
3、財(cái)務(wù)1年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬此要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目中機(jī)械工程部詳細(xì)工作日程，在項(xiàng)目執(zhí)行過程中進(jìn)度的把控；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
3、熟悉掌握客戶標(biāo)準(zhǔn)并把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)不能偏離客戶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃確認(rèn)工件上件順序、放件位置姿態(tài)高度等Master section信息；
5、車身重要焊裝工藝設(shè)定的確認(rèn)（GEO焊點(diǎn)分配及焊槍選型，節(jié)拍分析等）；
6、根據(jù)RFQ Track list分工，進(jìn)行設(shè)備選型下單及跟蹤；
7、項(xiàng)目一級BOM文件制作及協(xié)助確認(rèn)設(shè)計(jì)BOM；
8、組織項(xiàng)目的概念方案評審、工藝仿真和焊槍評審、平面布局評審、3D設(shè)計(jì)評審；
9、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目中發(fā)生的ECR進(jìn)行技術(shù)分析，后續(xù)的執(zhí)行和管理；
10、執(zhí)行項(xiàng)目現(xiàn)場的技術(shù)支持；
11、項(xiàng)目整體外包的技術(shù)管理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，10年及以上白車身焊裝工藝規(guī)劃及模擬仿真經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉白車身焊裝的各項(xiàng)工藝；
3.熟悉相關(guān)軟件使用；
4.熟悉工裝夾具設(shè)計(jì)并有多個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5.具有帶領(lǐng)6人以上團(tuán)隊(duì)完成多次項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝仿真的經(jīng)驗(yàn)；
6.熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；
7.具備良好的英語閱讀、寫作能力，能解讀客戶標(biāo)準(zhǔn)的英文資料。
有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡38歲以下.

職位描述：

工作地點(diǎn)：上海，可隨時(shí)接受全國性出差

任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握電腦、辦公軟件操作。

能力要求：為人誠實(shí)、正派、有擔(dān)當(dāng)，良好的組織能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神，英語口語優(yōu)良者優(yōu)先錄取。維護(hù)好現(xiàn)有重點(diǎn)客戶，不斷提升與現(xiàn)有客戶合作的深度和廣度，提升客戶滿意度；掌握大宗原料產(chǎn)品的市場行情，提供行情建議。

其它要求：愿意從基層做起，一步一個(gè)腳印的提升。

主要針對應(yīng)屆畢業(yè)生，可提前來公司實(shí)習(xí)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：穩(wěn)定平臺(tái)央企背書廣闊發(fā)展空間

職位描述：

加入西門子智能基礎(chǔ)設(shè)施集團(tuán)，成為零碳先鋒，共創(chuàng)明日世界！

西門子智能基礎(chǔ)設(shè)施集團(tuán) (Siemens Smart Infrastructure, SI)
的業(yè)務(wù)涵蓋能源系統(tǒng)、樓宇和工業(yè)，旨在通過集成軟硬件、產(chǎn)品、系統(tǒng)和解決方案，改善人們的生活和工作方式，顯著提高效率和可持續(xù)性。我們致力于打造更低碳、更智能、更靈活的基礎(chǔ)設(shè)施，在樓宇科技、智慧園區(qū)、數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域，都有我們成功的項(xiàng)目案例。

在西門子電氣及自動(dòng)化業(yè)務(wù)單元，我們期待機(jī)加工生產(chǎn)主管崗位人才可以推動(dòng)中壓開關(guān)設(shè)備制造領(lǐng)域發(fā)展。

你將在這些領(lǐng)域發(fā)揮影響：

* 日常生產(chǎn)管理，包括人員和排班安排、零件質(zhì)量控制、產(chǎn)能和產(chǎn)出管理、設(shè)備日常管理、外協(xié)管理、交貨管理、原材料供應(yīng)管理等。
* 現(xiàn)場管理持續(xù)改進(jìn)，包括提高效率（比如設(shè)備OEE和人員效率等）、提高產(chǎn)能和產(chǎn)出、現(xiàn)場改進(jìn)、布局改進(jìn)等。
* 自動(dòng)化和數(shù)字化：尋找在自動(dòng)化和數(shù)字化方面更多的計(jì)劃，并且負(fù)責(zé)升級和實(shí)施。
* 監(jiān)控日常各工作中心的設(shè)備利用率和效率，確保所有工作中心持續(xù)地，穩(wěn)定地輸出***產(chǎn)能。
* 管理部門設(shè)備，工裝，工具，根據(jù)系統(tǒng)性數(shù)據(jù)分析，審核上述硬件設(shè)施維護(hù)/維修/更換合理性，在確保硬件設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，合理控制相關(guān)費(fèi)用，符合預(yù)算。
* 新設(shè)備或者新產(chǎn)線等投資事項(xiàng)。
* 基于數(shù)字化信息化管理需求，明確班組長、一線技術(shù)人員、操作工的技能要求，并實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)。
你需要具備的品質(zhì)：

* 大專或以上學(xué)歷，先進(jìn)制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程等專業(yè)優(yōu)先。
* 5年以上機(jī)加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及至少1年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
* 熟悉主要機(jī)加工設(shè)備（比如沖床、激光切割機(jī)、折彎機(jī)、焊接等等）和工作流程。
* 有生產(chǎn)自動(dòng)化、數(shù)字化等項(xiàng)目管理以及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
* 對于精益生產(chǎn)和管理有深刻理解和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
* 了解SAP的基本運(yùn)行框架，熟悉MES的管理原理和基本操作，對常規(guī)的機(jī)床的排板，編程，工單管理相關(guān)系統(tǒng)軟件有一定程度了解。
* 具有成長思維，持續(xù)學(xué)習(xí)。
* 具有數(shù)據(jù)分析思維和能力。
* 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
* 教練和輔導(dǎo)能力。
* 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力。
* 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，且關(guān)注客戶及結(jié)果導(dǎo)向。
* 具備英文聽說讀寫能力，能滿足日常工作需要。
你將得到這些收獲：

* 豐厚的福利待遇，長期關(guān)懷的企業(yè)年金計(jì)劃、靈活配置的商業(yè)保險(xiǎn)、共同成長的員工股票計(jì)劃等
* 系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，多方面的課程資源與發(fā)展工具，從自身優(yōu)勢出發(fā)，個(gè)性化定制你的成長路徑
* 多元包容的企業(yè)氛圍，和欣賞的人做喜歡的工作
* 帶薪享超長10天年假，還有圣誕假等額外福利
* 多種志愿者和社群活動(dòng)，為你拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，提供跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的交流機(jī)會(huì)，找到志同道合的伙伴
加入西門子，一起共創(chuàng)明日世界！


西門子明確承諾企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)應(yīng)著眼于未來，可持續(xù)發(fā)展是西門子業(yè)務(wù)不可或缺的組成部分。自2019年以來，我們已將自身運(yùn)營中產(chǎn)生的碳排放量減少約46%，并設(shè)定2030年的二氧化碳減排目標(biāo)為相比2019年減少90%。在中國，西門子入選了
“2022福布斯中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50” 。


我們由不同背景、國籍、專業(yè)知識(shí)和思維方式的伙伴組成。在這里，你會(huì)獲得信任和自由，盡情地發(fā)揮所長。在這里，你會(huì)找到同伴、導(dǎo)師和行業(yè)大咖，與你共同創(chuàng)造和成長。如果你擁有好奇心、突破力、創(chuàng)造力，尋找一個(gè)平等的發(fā)展機(jī)會(huì)并充分釋放自己的潛能，加入我們，做你自己，和我們共創(chuàng)明日世界！探索更多發(fā)展可能。

職位描述：

1.具備汽車底盤控制器 7 年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉無刷永磁同步電機(jī)相關(guān)控制器設(shè)計(jì)要求，有相關(guān)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè) 化經(jīng)驗(yàn) 3.具備 ESP,EHB，EMB 控制器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.熟悉 IATF16949 開發(fā)流程 5.熟悉汽車 ISO26262 功能安全要求 職能類別：底盤工程師

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立、熟練、高效制作各類甜品以及原材料的采買工作； 2.能夠根據(jù)給定食譜配方制作甜點(diǎn)，并具有一定獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品的能力； 3.熱愛甜點(diǎn)具有創(chuàng)新意識(shí) 4.負(fù)責(zé)休閑區(qū)的茶歇接待 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對甜品行業(yè)熟悉，能熟練制作法式甜點(diǎn)、蛋糕； 3.形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，談吐大方，有親切感； 4.有視頻錄制、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.熱愛餐飲研發(fā)工作，密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)向，對西點(diǎn)產(chǎn)品的市場發(fā)展趨勢

職位描述：

1）? 負(fù)責(zé)其采購領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；

2）? 制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

3）? 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

4）? 實(shí)施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策；

5）? 分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；

6）? 負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作；

7）? 組織對物資市場信息的收集和分析；

8）? 維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價(jià)格和采購合同。

任職資格：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2）3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，電機(jī)行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3）有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

5）具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

職位描述：

市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
7年以上快消產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧:
精通韓語或者英語，具備外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
精通各種POWERPOINT,EXCEL,WORD等OFFICE 軟件；
在化妝品、食品或日用品等快消行業(yè)做過產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
在流通公司（大型超市、電視購物）做過PM(Product Manager)或MD（Merchandiser），對產(chǎn)品開發(fā)流程比較熟悉;
較強(qiáng)的分析、判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7年以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)謝絕您的投遞

職位福利：五險(xiǎn)二金（企業(yè)年金）、節(jié)日福利、周末雙休、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、3/5/7/10年員工及家人旅游基金、不定期服裝費(fèi)、每月員工產(chǎn)品、餐補(bǔ)

職位描述：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展產(chǎn)線工作，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的持續(xù)改善創(chuàng)新及降本，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的意見和建議；
4、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)計(jì)劃，定期對設(shè)備員工進(jìn)行培訓(xùn)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)定，建立各類安全操作規(guī)范，杜絕安全事故的發(fā)生；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.支持員工關(guān)系的處理，尤其是現(xiàn)場的溝通；
2.初始化一線招聘及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作；
3.部門助理相關(guān)工作。
任職要求:
1.有2年左右的薪酬/招聘經(jīng)驗(yàn)；
2.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3.愿意初始化派駐；
4.會(huì)做PPT。

職位描述：

職責(zé)描述：1、處理前廳日常管理事務(wù)及公司總部安排的工作 2、合理制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制（包括推銷、服務(wù)、衛(wèi)生）等，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，確保激勵(lì)制度有利進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)招聘新員工，并安排做好培訓(xùn)工作，對培訓(xùn)效果及時(shí)追蹤 4、合理利用減員增效，確保服務(wù)質(zhì)量，并積極培養(yǎng)儲(chǔ)備人才，為新店人才輸送做出積極的貢獻(xiàn) 5、合理處理餐廳發(fā)生的顧客投訴，并做好預(yù)防措施 任職要求：1、年齡25--32之間 2、有餐飲會(huì)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先