崗位職責：
1、負責小核酸合成儀操作，制備小核酸單鏈，及后續(xù)氨解，離心，純化，凍干，LCMS鑒定等；
2、熟練掌握合成儀的使用，負責合成儀的培訓及維護；
3、負責核酸類藥物的遞送技術，創(chuàng)新制劑研發(fā)；
崗位要求：
1. 有機化學、藥學、藥劑學、生物技術等相關專業(yè)背景，本科及以上學歷；
2. 具有3年以上DNA、RNA類藥物合成或遞送研究經(jīng)驗，如核酸脂質(zhì)體、核酸納米粒、配體偶連核酸等；
3. 具備熟練的中英文文獻檢索和閱讀能力；
4. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識和敬業(yè)精神。
HR
職位描述 1.負責小米汽車智能座艙MCU軟件架構方案設計與開發(fā)； 2.負責小米汽車智能座艙MCU應用軟件組件SWC開發(fā)； 3.負責小米汽車智能座艙MCU基礎軟件配置集成； 4.負責基于AutoSAR標準的復雜驅(qū)動CDD開發(fā)； 職位要求 1.本科及以上學歷，汽車、電子、通信、自動控制等相關專業(yè)； 2.熟悉AUTOSAR規(guī)范和架構，至少3年以上AUTOSAR軟件設計和開發(fā)經(jīng)驗； 3.熟練掌握AUTOSAR基礎軟件通信、診斷、存儲、模式管理等相關標準模塊的工作原理及應用實踐經(jīng)驗； 4.熟練使用Vector DaVinci，ETAS，EB等AUTOSAR工具； 5.有CAN，UDS，NM，DoIP開發(fā)應用經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具有良好的合作精神、責任心、敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力。
hr
職責描述： "1）支持智能駕駛系統(tǒng)平臺架構設計、各子系統(tǒng)功能定義和詳細技術方案制定等； 2）負責用戶數(shù)據(jù)分析、閉環(huán)利用，數(shù)據(jù)價值挖掘，OTA策劃應用等 3）負責業(yè)務領域內(nèi)關鍵技術的攻關" 任職要求： "1、熟練掌握整車、系統(tǒng)和零部件開發(fā)流程，以及整車電氣架構和電氣原理； 2、熟練掌握智能駕駛相關產(chǎn)品的系統(tǒng)技術方案； 3、掌握智能駕駛相關數(shù)據(jù)采集、脫敏、標注、訓練以及布置等能力和技能； 4、熟悉智能駕駛相關標準和法規(guī)的要求，對行業(yè)前瞻性技術敏感； 5、自主學習能力強，具備獨立自主分析和解決問題以及與團隊共同協(xié)作解決問題的能力； 6、本科及以上學歷，3年及以上汽車電子、智能駕駛等相關專業(yè)開發(fā)經(jīng)驗"
尹同躍
職位描述 1. 負責國際結算業(yè)務的經(jīng)辦、復核；交易背景審核；監(jiān)管數(shù)據(jù)報送工作；客戶咨詢答復類工作； 2. 參與國際結算系統(tǒng)產(chǎn)品能力建設； 3. 協(xié)同產(chǎn)品部門、同業(yè)部門優(yōu)化產(chǎn)品流程。 職位要求： 1. 本科及以上學歷，2-5年銀行國際結算工作相關經(jīng)驗，目前僅p5需求； 2. 熟悉外匯管理政策和相關國際慣例； 3. 熟悉國際結算產(chǎn)品的系統(tǒng)操作和邏輯； 4. 能夠熟練使用英語撰寫業(yè)務函電并處理報文； 5. 有主動創(chuàng)新精神，能夠在快速的業(yè)務變化中開展工作，并且取得結果； 6. 具備cdcs證書優(yōu)先。
人力資源部
崗位職責：
1、負責新藥研發(fā)項目管理及信息調(diào)研和風險評估；
2、根據(jù)新藥研發(fā)注冊法規(guī)，跨部門、專業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目管理工作。
崗位要求：
1、藥學、生物藥物、專利代理人、新藥研發(fā)等相關專業(yè)方向，碩士及以上學歷、碩士畢業(yè)累計3年工作經(jīng)驗/博士畢業(yè)累計1年工作經(jīng)驗；
2、具有藥物研發(fā)工作經(jīng)驗、3年及以上項目管理經(jīng)驗；
3、熟練的英語寫作、閱讀和溝通能力。
HR
職位描述 1、評估前期工程座艙包覆工藝實現(xiàn)性； 2、支持前期工程座艙包覆工藝的落地； 3、負責包覆實驗室日常工作的運行； 4、了解皮革工藝，特別是裁切，縫紉，熱壓，冷壓和包邊，開發(fā)和優(yōu)化版型；對其他原材料，紡織，泡沫，膠水的基本工藝優(yōu)化給出工藝方案； 5、負責汽車新產(chǎn)品的包覆工藝開發(fā)制定及驗證，對項目中出現(xiàn)的重大包覆工藝技術問題進行攻關； 6、負責新項目造型、數(shù)據(jù)設計階段的包覆進行驗證，對疑難問題積極組織溝通，并推動問題關閉； 7、負責組織包覆新品量產(chǎn)階段前的生產(chǎn)驗證，參與量產(chǎn)移交工作； 8、熟知座艙包覆打版、備版、裁剪、縫紉、噴膠、包覆、壓印、雕刻等手工和自動化工藝的差別，對自動化和手工設備能較深的認識，能跟進需求進行設備和人員的規(guī)劃 職位要求 1、精通汽車座艙包覆工藝，且有同崗位15年以上經(jīng)驗，全日制本科以上學歷，理工科相關專業(yè)； 2、掌握包覆相關專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗；掌握常見類型包覆設備和工藝的專業(yè)知識； 3、熟悉汽車內(nèi)外飾開發(fā)流程； 4、有較強的組織及協(xié)調(diào)能力；良好的溝通能力；責任心強 5、熟操辦公軟件，如OFFICE、CAD或 CATIA設計軟件；
hr
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
position description: we are looking for a digital transformation (dt) senior specialist to join our team. as a dt specialist, you will be responsible for supporting our finance business in achieving corporate strategy through digital transformation. you will work closely with various business units to identify their finance and accounting process and reporting requirements, and collaborate with relevant it functions to produce workable and composable solutions. responsibilities: 1. develop an understanding of industry best practices and guide finance business to achieve corporate strategy with the solution. 2. identify business requirements from various business units for finance/accounting process and reporting, work with relevant it functions to produce workable and composable solutions. 3. track project progress to ensure on-time delivery and flawless operations. 4. coordinate cross-functional teams to identify issues that lead to inaccurate finance result, reporting, and propose solutions accordingly. 5. assist in establishing and/or optimizing finance processes to support various business scenarios. 6. support the review, development, and optimization of fp&a process to align with business nature and needs. requirements: 1. at least 3-5 years of experience in project management practices. 2. strong oral and written communication skills both in english and mandarin. 3. ability to prioritize and multi-task. 4. effective problem-solving skills. 5. pmp certificate preferred. 6. cpa/cma certificate preferred. 7. experience in expense or rebate analysis preferred. 8. experience in documentation of business requirements, analysis, and features preferred. 9. development and implementation of new operating models/reorganization preferred, including operating model design in finance, accounting, treasury, tax; skills, talent, organization design in these areas. 10. thorough understanding of project management, e.g. plans, bms, bp, uat, rt, pps ents.
陳女士
position description: we are looking for a digital transformation (dt) senior specialist to join our team. as a dt specialist, you will be responsible for supporting our finance business in achieving corporate strategy through digital transformation. you will work closely with various business units to identify their finance and accounting process and reporting requirements, and collaborate with relevant it functions to produce workable and composable solutions. responsibilities: 1.develop an understanding of industry best practices and guide finance business to achieve corporate strategy with the solution； 2.identify business requirements from various business units for finance/accounting process and reporting, work with relevant it functions to produce workable and composable solutions track project progress to ensure on-time delivery and flawless operations； 3.coordinate cross-functional teams to identify issues that lead to inaccurate finance result, reporting, and propose solutions accordingly； 4.assist in establishing and/or optimizing finance processes to support various business scenarios； 5.support the review, development, and optimization of fp&a process to align with business nature and needs； requirements: 1.at least 3-5 years of experience in project management practices； 2.strong oral and written communication skills both in english and mandarin； 3.ability to prioritize and multi-task；effective problem-solving skills； 4.pmp certificate preferred； cpa/cma certificate preferred； 5.experience in expense or rebate analysis preferred； 6.experience in documentation of business requirements, analysis, and features preferred； 7.development and implementation of new operating models/reorganization preferred, including operating model design in finance, accounting, treasury, tax; skills, talent, organization design in these areas.
陳女士
上海/西安/深圳/東莞 隨著光伏及儲能系統(tǒng)的快速發(fā)展，工商業(yè)光儲應用場景對工商業(yè)儲能系統(tǒng)的競爭力提升提出來更高的要求，包括削峰填谷，需量調(diào)節(jié)等，工商業(yè)儲能系統(tǒng)作為光儲系統(tǒng)的核心部件需要不斷的根技術創(chuàng)新提升產(chǎn)品競爭力，相關根技術涉及電池、溫控，消防，系統(tǒng)集成、可靠性提升等多個領域；通過高端儲能系統(tǒng)專家引入，可以在根技術創(chuàng)新方面提前布局，通過不斷技術創(chuàng)新引領 "負責商用儲能系統(tǒng)功率架構及其關鍵技術技術規(guī)劃與設計，識別新技術與機會點，實現(xiàn)關鍵技術突破和技術ready； 1、主導制定儲能系統(tǒng)功率架構的發(fā)展路標，輸出n+x技術規(guī)劃，確保產(chǎn)品技術競爭力持續(xù)；精通寬禁帶半導體特性及應用，能夠通過器件、封裝、電路、拓撲等創(chuàng)新技術構建的系統(tǒng)技術競爭力； 2、主導儲能系統(tǒng)功率架構的規(guī)劃與開發(fā)，在不同類型電網(wǎng)下大規(guī)模新能源接入的控制、綜合能源管理、高效功率變換拓撲、核心器件創(chuàng)新等方面實現(xiàn)技術突破，構筑n+x技術競爭力； 3、主導儲能系統(tǒng)功率架構硬件領域的技術專利布局并輸出核心專利。" "1、熟悉掌握電站儲能系統(tǒng)交、直流耦合架構與控制技術，對電站儲能系統(tǒng)的大功率配電，拓撲結構非常熟悉； 2、精通用于并網(wǎng)整流器、逆變器或者電機控制的自動控制系統(tǒng)理論，并具有相應的控制系統(tǒng)設計經(jīng)驗；熟悉逆變器并網(wǎng)算法技術和大規(guī)模新能源電網(wǎng)接入穩(wěn)定性分析與建模技術； 3、具有市場洞察力，熟悉行業(yè)狀況及技術發(fā)展趨勢，能夠主導逆變器功率技術發(fā)展方向和節(jié)奏。 專業(yè)知識： 1、 精通商用儲能系統(tǒng)邏輯架構、功率架構、整機架構設計,擅長pcs\ems\bms及電池特性及應用； 2、有儲能系統(tǒng)設計與開發(fā)經(jīng)驗，具備儲能子系統(tǒng)功率、鋰電、電氣、整機、溫控、消防等設計開發(fā)經(jīng)驗。"
孫亞芳
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
陳女士
上海/西安/深圳/東莞 隨著新能源的發(fā)展，未來電網(wǎng)會發(fā)展成為以電子電子為主體的電網(wǎng)，對電網(wǎng)的穩(wěn)定性支撐邊界需求、動態(tài)調(diào)整的穩(wěn)定性設計，對電力電子設備在調(diào)頻、調(diào)峰、動態(tài)，電網(wǎng)穩(wěn)定性調(diào)整等要求、面臨系統(tǒng)挑戰(zhàn)，需要明確發(fā)展方向和需求。 "負責智能光伏電網(wǎng)與電力系統(tǒng)及其關鍵技術的需求分析、規(guī)劃、設計和看護，識別新技術與機會點，實現(xiàn)技術突破并在產(chǎn)品中的落地； 1、準確識別電網(wǎng)的發(fā)展趨勢，挖掘電網(wǎng)的價值需求； 2、主導電網(wǎng)項目的價值需求的分析,技術需求的分析與三代產(chǎn)品規(guī)劃,構筑技術競爭力； 3、主導電網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)標準規(guī)劃，通過標準、生態(tài)構筑產(chǎn)業(yè)競爭力。" "1、深刻理解電網(wǎng)潮流，穩(wěn)定性控制、中低壓配電、電力系統(tǒng)測控保護等專業(yè)知識以及對于未來的趨勢洞察知識。 2. 了解電網(wǎng)系統(tǒng)解決方案以及市場不同商業(yè)模式對應的特性價值與競爭力點，熟悉市場競爭情況 3. 深入了解電網(wǎng)未來發(fā)展規(guī)劃的方向與出發(fā)點，識別價值需求，轉換為產(chǎn)品與技術規(guī)劃。"
孫亞芳
上海/深圳/東莞 "1、主導構建微逆系統(tǒng)核心競爭力，在功率架構設計、產(chǎn)品形態(tài)，通訊系統(tǒng)等根技術方向構筑斷裂性競爭力 2. 負責未來n+1,n+2代微逆系統(tǒng)的根技術規(guī)劃、技術研究和競爭力的構建。 3、在技術樣機的設計需求規(guī)格、方案制定、技術評審中提供高價值建議，對產(chǎn)品競爭力起到關鍵影響 4、構建團隊在新行業(yè)影響力，洞察行業(yè)關鍵進展，與行業(yè)資源保持良好關系." "1、在微型逆變器領域，具備高效功率變換拓撲，完成關鍵技術和系統(tǒng)方案的驗證，實現(xiàn)產(chǎn)品競爭力領先，研究電力電子領域新技術，挖掘機會點 2、能夠獨立開展微型逆變器功率架構與通訊架構分析、方案分析和方案對比等工作。 1、具備微型逆變器的拓撲設計能力， 能夠獨立開展拓撲分析、電路仿真、方案分析和方案對比及系統(tǒng)方案設計等工作。 2、具備帶領團隊進行微型逆變器開發(fā)和競爭力構建的經(jīng)驗，對未來技術方向的探索具有一定的敏銳度，理論功底扎實，調(diào)試經(jīng)驗豐富經(jīng)驗，能夠熟練使用各種常用的仿真工具。"
孫亞芳
職位描述 1、負責ai業(yè)務質(zhì)量保障工作，保證業(yè)務測試工作有序開展； 2、負責ai業(yè)務質(zhì)量體系建設，包含數(shù)據(jù)指標建設，測試流程建設； 3、負責ai業(yè)務自動化測試能力建設，提升測試效率和質(zhì)量； 4、負責測試團隊建設，包括但不限于團隊管理，人才建設等。 職位要求 1、計算機相關本科及以上學歷，5年以上測試經(jīng)驗，至少3年帶團隊經(jīng)驗； 2、有客戶端、服務端的質(zhì)量保障和專項經(jīng)驗，獨立負責過大型商用app/web版本交付； 3、良好的代碼基礎，至少熟練掌握c++/java/go/python 其中一種； 4、有團隊管理經(jīng)驗以及人才培養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先。
人事
所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)
陳女士
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務
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