1、參與和負責螞蟻財富核心場景推薦算法，通過深度個性化召回排序算法、機制與策略、結(jié)合金融業(yè)務特性，提升流量效率； 2、參與財經(jīng)內(nèi)容信息流feed與理財社區(qū)個性化推薦，并建設內(nèi)容創(chuàng)作者生態(tài)，提升平臺用戶體驗和時長； 3、持續(xù)關(guān)注搜推廣技術(shù)前沿進展和業(yè)界先進應用，不斷探索創(chuàng)新，為億萬理財用戶創(chuàng)造更多價值。 職位要求 1. 兩年以上機器學習應用經(jīng)驗，有搜索、推薦、廣告等領域豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在召回排序模型、機制設計等一個或多個領域有深入實踐； 2、熟練掌握機器學習算法原理，能熟練運用深度學習、運籌優(yōu)化、強化學習、等技術(shù)解決有挑戰(zhàn)性的問題； 3、正能量、樂觀、自驅(qū)，善于溝通、合作、推動算法在業(yè)務中的落地，有金融知識優(yōu)先。
人力資源部
探索大模型在廣告領域的應用，包括但不限于：充分挖掘大語言模型中的知識，結(jié)合其推理能力，與基于海量用戶行為數(shù)據(jù)的廣告模型融合，提升廣告預估模型效果。廣告主交互形態(tài)的升級，通過創(chuàng)意生成，人群推薦和描述等，讓廣告主更加充分的表達自己的營銷訴求，進而注入客戶行業(yè)經(jīng)驗，給廣告效果帶來顯著提升。在此基礎上沉淀大模型在搜推廣領域的應用范式。 職位要求 1. 擁有扎實的機器學習理論基礎，尤其是深度學習、強化學習；具備優(yōu)秀的算法應用能力。 2. 具有相關(guān)大模型開源項目，熟悉自然語言，cv大模型，實際應用場景實操經(jīng)驗以及大規(guī)模場景下的訓練tuning，prompt engineering 相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 在廣告、搜索、推薦等業(yè)務場景有實際經(jīng)驗者優(yōu)先；曾發(fā)表人工智能頂會論文的申請者優(yōu)先。
人力資源部
職責描述： -負責數(shù)字人產(chǎn)品服務端工程開發(fā)，具體包括后端管理系統(tǒng)，云/端渲染服務的設計與研發(fā)，參與到數(shù)字人和大模型結(jié)合的迭代開發(fā)中 -保證系統(tǒng)的高可用，安全性，持續(xù)優(yōu)化性能，落地云原生架構(gòu)實踐，提升產(chǎn)品技術(shù)競爭力 -保障私有化項目順利交付，解決產(chǎn)品問題，提高交付效率。包括但不限于提升產(chǎn)品軟硬件兼容性，軟件安全性等 -學習數(shù)字人相關(guān)技術(shù)概念和研究成果，將優(yōu)秀實踐和先進技術(shù)賦能產(chǎn)品發(fā)展 任職要求： -精通java語言，熟悉spring開發(fā)框架，了解websocket和grpc等長連接網(wǎng)絡協(xié)議。 -熟悉一個或者多個數(shù)據(jù)中間件：包括/不限于mysql、redis，zookeeper等，熟悉unix/linux操作系統(tǒng)和相關(guān)工具，了解音視頻技術(shù) -具備復雜問題的分析和解決能力，較強的學習能力和溝通能力，具備良好的團隊合作意識，對新技術(shù)感興趣，工作積極主動，有責任心 -具備良好的代碼質(zhì)量意識，注重系統(tǒng)穩(wěn)定性、高可用性和性能優(yōu)化，有較好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡等方面基礎 招聘人數(shù)：2人
人事
所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
1. 運用金融工程和機器學習方法，進行固定收益產(chǎn)品（資金、債券、票據(jù)等）的定價、策略、交易、風險和組合管理等模型的研發(fā)。 2. 跟蹤和分析固定收益市場，運用金融模型和工具進行收益率曲線預測、建模，為投融資決策提供支持。 3. 管理與分析固定收益組合，結(jié)合資產(chǎn)定價、風險計量、收益歸因、運籌優(yōu)化等方法為組合管理提出優(yōu)化建議。 4. 通過金融工程模型對理財產(chǎn)品收益與風險等多維度定量分析及研究。 5. 與產(chǎn)品和技術(shù)團隊協(xié)作，將金融模型落地實現(xiàn)，給業(yè)務提供高質(zhì)量、可持續(xù)的金融模型服務。 職位要求 1. 有金融、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)背景。 2. 熟練掌握和運用各種金融模型和工具，如利率曲線、資產(chǎn)定價、風險度量和資產(chǎn)配置等。 3. 熟練運用python、sql等進行數(shù)據(jù)分析和模型開發(fā)。 4. 可熟練掌握并運用機器學習模型者優(yōu)先考慮。 5. 具有相關(guān)從業(yè)資格證書（如cfa、frm等），具備固定收益產(chǎn)品分析和交易經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)銀行間資金和債券市場，具備基金、理財產(chǎn)品分析、fof研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
人力資源部
【!!!崗位火熱招聘中!!!歡迎來溝通，團隊直招，主要面向工作經(jīng)驗4-8 年左右，職級p6+、p7】 職位描述 1、負責螞蟻業(yè)務可用性、資金安全等技術(shù)風險保障，分析業(yè)務的技術(shù)風險，制定相應的解決方案，并協(xié)同方案落地，最終取得業(yè)務結(jié)果。 2、結(jié)合離在線數(shù)據(jù)分析、算法模型、代碼動靜態(tài)分析等手段打造智能化的技術(shù)風險產(chǎn)品，提升技術(shù)風險分析、監(jiān)控布防、資金核對布防等技術(shù)保障工作效率。 3、識別風險&效能&成本系統(tǒng)建設和運營過程中影響團隊效率的其他問題，制定標準化、流程化、系統(tǒng)化、產(chǎn)品化等改進計劃。 職位要求 1. 計算機基礎扎實，較強的編碼能力，喜歡了解技術(shù)原理，對常見的編碼問題、并發(fā)設計、冪等設計、數(shù)據(jù)庫事務設計、中間件使用等有較好的理解。 2、喜歡做系統(tǒng)穩(wěn)定性技術(shù)風險專業(yè)相關(guān)的事情，愿意在這個領域長期發(fā)展； 3、技術(shù)視野廣泛，對大數(shù)據(jù)、算法模型、代碼分析等方面感興趣或有一定了解，樂于挑戰(zhàn)業(yè)務和技術(shù)難題，能夠探索新方法新思路，全力以赴拿結(jié)果。
人力資源部
工作職責 -負責文心一言 app 后端的研發(fā)和優(yōu)化工作，通過技術(shù)專項攻堅和新技術(shù)調(diào)研，解決系統(tǒng)疑難問題 -負責設計高穩(wěn)定性、高可用性、高擴展性、定制化的服務架構(gòu) -持續(xù)對工程、質(zhì)效進行改進與優(yōu)化，提高產(chǎn)品迭代效率 -持續(xù)學習和調(diào)研先進技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，關(guān)注競品發(fā)展 任職資格 -計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務端研發(fā)經(jīng)驗 -具備扎實的計算機基礎，熟悉linux/shell，掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)／算法／設計模式，至少深入理解一門編程語言：golang/c++/python/java -掌握服務端主流技術(shù)，對緩存、消息隊列、負載均衡、分布式存儲、分布式事務等有深入理解和實踐 -具有高并發(fā)大數(shù)據(jù)量系統(tǒng)開發(fā)維護經(jīng)驗者優(yōu)先，了解微服務、docker、k8s、elk等架構(gòu)者優(yōu)先 -有良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，技術(shù)遷移能力強，善于理解和學習，務實自驅(qū)，樂于接受新事物 -對大語言模型llm和aigc有深入了解者優(yōu)先（高度關(guān)注并攝取過大量相關(guān)知識）
人事
工作職責 -對項目的關(guān)鍵里程碑節(jié)點做到提前監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常，提前預警干預，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推動相關(guān)方解決阻塞問題 -具備良好的溝通能力，需負責建立維護項目的溝通管理機制；負責組織項目例會，確保項目有序推進，快速迭代 -收集、統(tǒng)計、整理項目周期各維度的進展信息，完成輸出項目的階段報告 -在項目過程中積累總結(jié)項目過程經(jīng)驗，協(xié)助項目流程梳理，分析不合理項，制定/推廣流程規(guī)范，以提升整體過程效率 任職資格 -統(tǒng)招大學本科及以上學歷，有實際研發(fā)經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先 -對項目管理專業(yè)知識有一定學習了解，熟悉傳統(tǒng)軟件開發(fā)和敏捷項目管理方式 -較強的學習能力、溝通能力，抗壓能力，皮實；能協(xié)調(diào)爭議相關(guān)方溝通對齊達成一致 -熟練掌握power point、excel、project、visio等工具，熟悉jira、redmine優(yōu)先 -具有pmp、acp、scrum master培訓認證的優(yōu)先 -軟件工程專業(yè)的優(yōu)先
人事
崗位職責： - 負責品牌廣告產(chǎn)品樣式創(chuàng)新、能獨立完成商業(yè)平臺b端產(chǎn)品設計和規(guī)劃 - 客戶品牌投放需求解讀，基于百度場域及能力，品牌產(chǎn)品和客戶行業(yè)特點，進行客戶需求分析，深度洞察客戶訴求、預算分配邏輯，找出收入提升的突破點 - 制定產(chǎn)品方案，深入了解百度品牌廣告預算引入，投放中各環(huán)節(jié)鏈路底層邏輯，涉及規(guī)劃產(chǎn)品需求并協(xié)調(diào)流量、投放平臺、策略的產(chǎn)品、開發(fā)等各方資源，確保項目順利推進，并保證產(chǎn)品質(zhì)量、保障客戶投放效果 - 與行業(yè)運營、銷售團隊緊密合作，推動運營推廣和客戶宣導工作順利進行，配合行業(yè)運營分析和解決客戶問題，制定產(chǎn)品優(yōu)化方向，推動產(chǎn)品不斷迭代 - 能及時主動掌握行業(yè)最新動態(tài)，洞察行業(yè)客戶品牌廣告投放訴求，基于百度搜索流量特性，為品牌產(chǎn)品創(chuàng)新提供思路 任職資格： - 本科及以上學歷，有2年以上商業(yè)廣告背景，有aigc(人工智能內(nèi)容生產(chǎn)）產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)化 - 善于溝通和協(xié)作，具備跨團隊協(xié)作能力和推動項目進度的能力 - 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力及敏感度，良好的溝通能力和邏輯分析能力 - 具備高度責任心和較強的抗壓能力，能在高負荷工作量以及有挑戰(zhàn)的工作情況下，堅持產(chǎn)品初心，完成工作 - 對創(chuàng)新產(chǎn)品有獨特見解，能主動發(fā)現(xiàn)市場機會并將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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