2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
c++/python軟件開發(fā)工程師，精通至少一門編程語言c++/python
孫亞芳
元數(shù)據(jù)、多云、容器、虛擬化、數(shù)據(jù)中心管理、大規(guī)格、分布式、生態(tài)開源上述前沿技術(shù)、都在我們的產(chǎn)品和技術(shù)項(xiàng)目中。 【技術(shù)前沿】技術(shù)氛圍濃厚，先進(jìn)的微服務(wù)架構(gòu)，各類中間件，智能分析，智能編排；在這里你的技術(shù)能力會得到快速提升。 【未來發(fā)展】打造業(yè)界top1數(shù)據(jù)管理自動駕駛引擎，容量預(yù)測，故障預(yù)測與自動化分析，數(shù)據(jù)保護(hù)，助你成為數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域?qū)＜摇?1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲/云計(jì)算管理平臺相關(guān)的需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)，模塊設(shè)計(jì)及核心框架/功能代碼實(shí)現(xiàn)，完成軟件開發(fā)，自驗(yàn)工作。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)子系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化重構(gòu)，研發(fā)過程優(yōu)化工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。 python開發(fā)工程師【任職要求】 業(yè)務(wù)技能要求： 1. 承擔(dān)過特性或模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 熟悉linux網(wǎng)絡(luò)編程，精通python語言，熟悉wsgi和restful router框架，掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，了解軟件工程、敏捷開發(fā)等知識 ，對openstack，docker，k8s有所了解者優(yōu)先。 3. 掌握linux配置和shell使用，能夠使用shell實(shí)現(xiàn)簡單運(yùn)維功能。 專業(yè)知識要求： 有存儲、云計(jì)算、人工智能領(lǐng)域或運(yùn)維、運(yùn)營管理平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、微服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
孫亞芳
在這里，您將和業(yè)界最優(yōu)秀的軟件工程師一起，研發(fā)處理性能最優(yōu)、穩(wěn)定性最強(qiáng)的產(chǎn)品，您將接觸到最先進(jìn)的產(chǎn)品處理器，并行化、分布式軟件架構(gòu)，引領(lǐng)發(fā)展的潮流。您將會： 1、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)和交付，包括dsp嵌入式軟件開發(fā)、大規(guī)模并行化軟件設(shè)計(jì)、多線程多任務(wù)的動態(tài)調(diào)度，動態(tài)內(nèi)存管理、ai framework軟件框架、編程語言模型等軟件關(guān)鍵技術(shù)研究； 2、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)及商用過程中的功能、性能、可靠性等問題的定位解決； 3、負(fù)責(zé)軟件新技術(shù)的預(yù)研和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)，提升產(chǎn)品優(yōu)勢； 4、負(fù)責(zé)多模軟soc芯片設(shè)計(jì)、開發(fā)和驗(yàn)證工作，包括計(jì)算、存儲、互聯(lián)、調(diào)度、并行化等關(guān)鍵芯片技術(shù)研究，提供持續(xù)領(lǐng)先的基帶芯片解決方案； 5、對外洞察學(xué)術(shù)界、工業(yè)界新方向，通過機(jī)器學(xué)習(xí)、tensor、大數(shù)據(jù)等行業(yè)新技術(shù)的探索，研究在通信、產(chǎn)品化的應(yīng)用，持續(xù)創(chuàng)新，孵化基帶新技術(shù)，為產(chǎn)品創(chuàng)造核心價值。
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、必須英語和西班牙語聽說讀寫能力優(yōu)秀，可作為工作語言； 3、熟悉各國禮儀文化，形象氣質(zhì)佳； 4、具備較強(qiáng)的人際理解力和溝通能力。 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)全球公司vip及以上客戶關(guān)系； 2、策劃、組織、實(shí)施全球vip客戶接待項(xiàng)目，達(dá)成商業(yè)目的； 3、負(fù)責(zé)全球國際性大型會議及通訊展覽的會務(wù)組織與接待工作。 工作地點(diǎn)： 深圳或北京或上海
孫亞芳
元數(shù)據(jù)、多云、容器、虛擬化、數(shù)據(jù)中心管理、大規(guī)格、分布式、生態(tài)開源上述前沿技術(shù)、都在我們的產(chǎn)品和技術(shù)項(xiàng)目中。 【技術(shù)前沿】技術(shù)氛圍濃厚，先進(jìn)的微服務(wù)架構(gòu)，各類中間件，智能分析，智能編排；在這里你的技術(shù)能力會得到快速提升。 【未來發(fā)展】打造業(yè)界top1數(shù)據(jù)管理自動駕駛引擎，容量預(yù)測，故障預(yù)測與自動化分析，數(shù)據(jù)保護(hù)，助你成為數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域?qū)＜摇?1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲/云計(jì)算管理平臺相關(guān)的需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)，模塊設(shè)計(jì)及核心框架/功能代碼實(shí)現(xiàn)，完成軟件開發(fā)，自驗(yàn)工作。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)子系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化重構(gòu)，研發(fā)過程優(yōu)化工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。 golang開發(fā)工程師【任職要求】 業(yè)務(wù)技能要求： 1、熟練掌握go語言開發(fā),具備良好的算法和編程能力； 2、熟悉kubernetes、docker等容器生態(tài)軟件技術(shù)原理，具有豐富的面向容器的集群資源調(diào)度平臺使用經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的溝通表達(dá)能力。 專業(yè)知識要求： 有存儲、云計(jì)算、人工智能領(lǐng)域或運(yùn)維、運(yùn)營管理平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、微服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
孫亞芳
【崗位職責(zé)】 1、了解顧客的需求，幫他們推薦合適的產(chǎn)品及解決方案； 2、維護(hù)店面視覺陳列，開展對外培訓(xùn)課堂及售后服務(wù)； 3、掌握產(chǎn)品及市場活動最新動態(tài)，提升消費(fèi)者滿意度及品牌形象。 【崗位要求】 1、1年以上零售、門店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、勇于創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)，樂于分享，并熱愛電子產(chǎn)品； 5、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），有運(yùn)動、音樂特長或外語優(yōu)勢者優(yōu)先。
孫亞芳
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)全球化、多業(yè)態(tài)布局下的領(lǐng)域級數(shù)智化戰(zhàn)略和藍(lán)圖制定、數(shù)智化轉(zhuǎn)型的趨勢和前沿信息洞察、先進(jìn)理念和方法論導(dǎo)入、框架模型設(shè)計(jì)及理論指導(dǎo)工作。 2. 負(fù)責(zé)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的機(jī)會點(diǎn)識別、問題診斷分析、整合各方資源完成領(lǐng)域級數(shù)智化解決方案和業(yè)務(wù)方案架構(gòu)的設(shè)計(jì)、策劃并編制轉(zhuǎn)型路徑、規(guī)劃對應(yīng)的資源計(jì)劃，并參與項(xiàng)目實(shí)施落地工作。 3. 研究并創(chuàng)新數(shù)智化轉(zhuǎn)型的工具和方法，對組織進(jìn)行賦能，提升內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的解決方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和綜合落地能力。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)智化區(qū)域中心規(guī)劃方案團(tuán)隊(duì)的組建、能力提升、方案審核工作。 5. 與總部、區(qū)域和屬地?cái)?shù)智化團(tuán)隊(duì)充分聯(lián)動和協(xié)同，持續(xù)完善數(shù)智化工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，主導(dǎo)經(jīng)營管理分析工作，提升經(jīng)營管理效率及質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)外部數(shù)智化趨勢預(yù)測，并向業(yè)務(wù)部門提出建議。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有留學(xué)背景優(yōu)先。 2. 具備大型企業(yè)數(shù)智化工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)處理和搭建數(shù)據(jù)分析模型能力，對數(shù)據(jù)結(jié)果有較強(qiáng)的分析邏輯和發(fā)現(xiàn)問題的敏感度。 4. 具備優(yōu)秀的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。 5. 具備良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、能快速的分析和歸納痛點(diǎn)和需求，并輸出解決方案。 6. 具備優(yōu)秀的報告撰寫、演講和溝通能力。 7. 熟悉TOGAF、ITIL體系框架并有體系落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 8. 有IT系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、熟練掌握可視化工具技能者優(yōu)先考慮。熟悉制造、新能源行業(yè)端到端業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先考慮。
彭小姐
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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