工作輕松簡(jiǎn)單，易上手，有人帶 1、公司免費(fèi)提供客戶資源，通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道，進(jìn)行市場(chǎng)信息收集，學(xué)握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的情況進(jìn)行資料整理統(tǒng)計(jì)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和銷售，進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。進(jìn)行客產(chǎn)跟蹤和客情維系。 3、通過網(wǎng)絡(luò)商務(wù)在線或者電話等形式接收客戶的咨詢，運(yùn)用銷售技巧進(jìn)行客戶開發(fā)工作，運(yùn)用富有感染力的溝適措施促成產(chǎn)品的成功銷售。 工作時(shí)間： 早上8點(diǎn)半上班~下午18點(diǎn)下班 周末雙休 薪資福利待遇： 薪資構(gòu)成：底薪 提成 獎(jiǎng)金（月度、季度、年度獎(jiǎng)金）綜合薪資7K~8K 福利：國(guó)內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)建活動(dòng)、職業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)下午茶、無(wú)限續(xù)杯咖啡!
陳太粉
人事助理 /專員
職位描述
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門招聘需求，進(jìn)行招聘規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成本部門的招聘;
2.負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選等工作;
3.計(jì)劃組織校園招聘活動(dòng)，與高校等各個(gè)渠道發(fā)展、
鞏固招聘業(yè)務(wù)聯(lián)系;
4.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理處理內(nèi)部相關(guān)事務(wù)。崗位要求:
1、年齡22-45周歲，男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限;
3、身體健康，品行端正，具備親和力;
4、具備較好的口語(yǔ)表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作時(shí)間:8:30--17:00，午休2小時(shí)，周末雙休。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分...
楊女士/人力資源主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云南干支線車輛資源獲取，臨時(shí)交易成本管控；
2、Ground系統(tǒng)規(guī)劃線路維護(hù)；
3、供應(yīng)商資源儲(chǔ)備、引入、管理；
4、日常干支線需求對(duì)接，異常處理；
5、高峰應(yīng)對(duì)，高峰車輛資源對(duì)接；
6、負(fù)責(zé)年標(biāo)、月標(biāo)交易;
7、負(fù)責(zé)交易成本管控、年標(biāo)，月標(biāo)降本管控;
8、負(fù)責(zé)特色經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目運(yùn)力保障統(tǒng)籌。
任職要求：
1、本科及以上物流相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有外包供應(yīng)商運(yùn)輸規(guī)劃、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解市場(chǎng)外包模式及運(yùn)價(jià)，熟悉招投標(biāo)流程，異常事件協(xié)調(diào)處理。
危平
1、業(yè)務(wù)支持：負(fù)責(zé)開發(fā)和使用分公司銷售管理、績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)、客戶數(shù)據(jù)報(bào)表等工具，進(jìn)行有效分析和總結(jié)，為業(yè)務(wù)提供銷售和客戶經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)；開展產(chǎn)品包裝、活動(dòng)、培訓(xùn)等，進(jìn)行高客產(chǎn)品、四位一體產(chǎn)品推廣；開發(fā)線上、線下產(chǎn)品銷售輔助工具，賦能業(yè)務(wù)。 2、活動(dòng)支持：負(fù)責(zé)F1 俱樂部會(huì)員及幸福有約開單人力的活動(dòng)支持與活動(dòng)推動(dòng)
劉國(guó)雄
管培生一般是以實(shí)習(xí)的形式在企業(yè)接受鍛煉和培訓(xùn)，因此在不同部門，具體的崗位職責(zé)有所不同，主要是為了了解整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作流程和基本業(yè)務(wù)。管培生主要的職責(zé)有：
1、定期培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容主要有：企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、外語(yǔ)能力、協(xié)調(diào)合作能力等。
2、工作輪崗
一般以跨部門的形式，讓培訓(xùn)生較為全面的接觸公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面。實(shí)習(xí)期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。
3、崗位實(shí)踐
培訓(xùn)后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，后期進(jìn)行定期考核。
尹穎
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)平臺(tái)策劃和運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌，制定和實(shí)施團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略。 2.承接分解運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 3.開拓和維護(hù)銷售渠道，確保產(chǎn)品能夠服務(wù)和覆蓋目標(biāo)市場(chǎng)。 4.制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 5.招募和管理代理商和服務(wù)商，確保代理商與渠道服務(wù)商的質(zhì)量和忠誠(chéng)度。 6.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營(yíng)效果，提出改進(jìn)方案。 7.應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案。 8.協(xié)調(diào)各部門工作，確保運(yùn)營(yíng)流程順暢。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的電商和零售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，食品生鮮類優(yōu)先。 3.精通市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣、團(tuán)隊(duì)管理等，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和策劃力。 4.具備出色溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，能夠與各部門有效溝通。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 6.為人正直，能夠樹立良好的職業(yè)形象。具備快速?zèng)Q策和解決問題的能力。 7.具備創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和策略。 勞動(dòng)合同與第三方公司簽訂
胡元
1、配合公司開展日常團(tuán)隊(duì)管理工作?。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，團(tuán)隊(duì)組建等工作?。
3、對(duì)新入司的新人進(jìn)行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)。
4、對(duì)公司的老客戶進(jìn)行維護(hù)、管理和服務(wù)、開發(fā)
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)?。
6、根據(jù)不同階段,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
封老師
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總經(jīng)理辦公室文件傳遞，包括：總部下行文、區(qū)域公司上行文和平行文、區(qū)域公司內(nèi)部文件的收發(fā)、登記、報(bào)送；
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷中心總經(jīng)理工作需要，起草日常公文、整理匯報(bào)材料、處理外文公文等；
3、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總經(jīng)理辦公室來(lái)訪預(yù)約、來(lái)客接待、信函快遞收發(fā)處理；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總經(jīng)理辦公室各種文件的整理存檔，以便于隨時(shí)取閱；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總經(jīng)理辦公室的整理、維護(hù)，隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生、辦公用品設(shè)施及飲用水配備齊全；
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總經(jīng)理日常辦公、交際、差旅費(fèi)用管理；
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總經(jīng)理日常會(huì)務(wù)安排，包括：會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)的確定、參會(huì)人員通知、會(huì)議資料和設(shè)備準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議用餐等；
8、 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷中心總經(jīng)理辦公會(huì)確定的工作事項(xiàng)、業(yè)務(wù)推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤和反饋；
9 、協(xié)助營(yíng)銷中心總經(jīng)理辦理外部公共關(guān)系維護(hù)的相關(guān)事宜；
10 、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總經(jīng)理客人的用餐、住宿、送接機(jī)等接待安排；
11、 在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門人員妥善應(yīng)對(duì)；
12 、負(fù)責(zé)行政部經(jīng)理交辦的其他工作，比如會(huì)議組織、日常接待等。
任職資格:
1、 形象好，氣質(zhì)佳；
2、 文筆功底優(yōu)秀，非常熟練辦公軟件；
3、 優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行魄力；
4、 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；
5、 良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
微信分享
余向陽(yáng)
肯德基 宅急送配送員，無(wú)需搶單，日均 40 單以上，多勞多得
【上班時(shí)間】
10點(diǎn)上班，跑兩個(gè)點(diǎn)餐高峰期，配送范圍三公里內(nèi)，其他時(shí)段可自由安排
【薪資福利】
薪資周結(jié)和月結(jié)，月休4天全勤獎(jiǎng)200，工齡獎(jiǎng)400-600，遠(yuǎn)單補(bǔ)貼，大額單補(bǔ)貼，難度單補(bǔ)貼，惡劣天氣補(bǔ)貼，新人補(bǔ)貼，綜合平均工資6000-8000，多勞多得上不封頂
【備注】非中介，面試到入職，不收取任何押金費(fèi)用。
【工作地點(diǎn)】全昆明就近安排，歡迎咨詢了解
李
藥房管理員、醫(yī)導(dǎo)、醫(yī)生助理、前臺(tái)接待
周虎
負(fù)責(zé)一手房二手房銷售，租賃業(yè)務(wù)。 高端的，寫字樓，別墅，洋房，商鋪銷售租賃。
孫主管
崗位職責(zé)】 1、通過多元化渠道獲取房源信息，線下看房； 2、與業(yè)主洽談房屋代理業(yè)務(wù)，進(jìn)行合同的談判及簽約，為收房結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、了解租戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判，促成簽約； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的跟進(jìn)，做好客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系， 5、協(xié)助各部門做好收房相關(guān)對(duì)接工作； 6、熟悉目標(biāo)區(qū)域的業(yè)態(tài)； 【任職資格】 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)；我們只看態(tài)度 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 3、認(rèn)可租賃市場(chǎng)，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有房地產(chǎn)、o2o等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)： 底薪?銷售高額提成（無(wú)責(zé)底薪3000加80%提成）月入過萬(wàn)so easy! 2、工作地點(diǎn)：昆明市盤龍區(qū)永安國(guó)際 3、晉升：每月公開競(jìng)聘，為您提供管理及專業(yè)兩條發(fā)展路徑； 4、每月表彰會(huì)和激勵(lì)活動(dòng)，豪華禮品送不停； 5、每年有機(jī)會(huì)加薪； 6、上班時(shí)間9:30-6:30（做六休一） 7.團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，90后的天地 8.購(gòu)買社保 歡迎各位有志之士前來(lái)一起奮斗，也期待更多優(yōu)秀的人才加入我們，未來(lái)前景可期
19525847507
交通銀行信用卡昆明分中心
招聘：分期貸款客戶經(jīng)理
薪資：底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終花紅 六險(xiǎn)一金,年薪不上限！
福利待遇：六險(xiǎn)一金、社會(huì)保險(xiǎn) 公積金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 每年體檢 帶薪培訓(xùn) 成長(zhǎng)獎(jiǎng) 學(xué)習(xí)金 生日節(jié)日慰問 夏日清涼 獨(dú)生子女托費(fèi) 行服福利！
崗位職責(zé)：
1、通過我行代發(fā)工資卡，信用卡等不同方式獲取客戶
2.針對(duì)符合條件的的客戶授信貸款，或者延展信用卡
3.對(duì)已經(jīng)持有我行信用卡客戶推薦分期理財(cái)業(yè)務(wù)
4.通過銀行提供的場(chǎng)景渠道支持，搭配銀行政策，商務(wù)活動(dòng)進(jìn)行客戶積累。
任職要求：
1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的抗壓精神，個(gè)人信用良好;？？銷售及分期貸款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
2、大專及以上學(xué)歷。
3、年齡在26歲至37周歲。
4、對(duì)客戶、企業(yè)、社會(huì)有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)；
5、對(duì)客戶有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；
6、語(yǔ)言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展:
客戶經(jīng)理-主任-后備經(jīng)理-經(jīng)理崗位。
金主任
盤龍金茂悅招長(zhǎng)夜班/長(zhǎng)白班，8-8.月休4 車崗門崗巡邏崗要求年齡45歲以下，薪資第一月試用期工資為3100加300餐費(fèi)為3400元，轉(zhuǎn)正以后3400加300餐費(fèi)為3700元，有住宿
劉老師
職位描述： 1、人力資源管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，懂法律知識(shí)。 3、25-40歲之間，會(huì)英語(yǔ)，普通話熟練 4、有C1駕駛證。會(huì)辦理社保，能出差。 待遇面談 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
劉經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)