崗位職責(zé)： 1、參加各個工業(yè)展會，尋求合作機會 2、沒有展會時，通過電話探尋客戶需求，添加意向客戶微信，維護客戶，促成后續(xù)交易 我們主要客戶是工業(yè)企業(yè)，我們是給他們做企業(yè)宣傳片和產(chǎn)品3D建模動畫的
杜燕琳
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定全國值守業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略和組織落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)；
2、全面完成公司下達的業(yè)務(wù)線市場指標(biāo)，保證年度總體值守業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成；
3、負(fù)責(zé)對市場狀況進行深入分析，制定并督導(dǎo)市場執(zhí)行策略及方案，并對產(chǎn)品市場定位、占領(lǐng)份額、預(yù)測；
4、負(fù)責(zé)和促進實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場業(yè)務(wù)的拓展及保證市場活動的整體效果；
5、積極參與分司新項目的機會挖掘，涵蓋從前期市場調(diào)研、實地考察、溝通談判到方案設(shè)計、成本預(yù)測、招投標(biāo)策劃與執(zhí)行直至合同簽署等全過程；
6、定期開展市場研究，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)，關(guān)注競爭對手態(tài)勢，通過持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上市場拓展及銷售經(jīng)驗，能接受出差；
2、熟悉安防行業(yè)，有金融行業(yè)項目或物業(yè)項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練操作OFFICE軟件；
4、熱愛營銷工作，溝通技巧較好，勤勉上進，形象端正，積極主動，誠實正直。
注：此崗位獎金另算。
黃經(jīng)理
[崗位職責(zé)] 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)人力資源領(lǐng)域內(nèi)的短期及長期的公司層面的決策和戰(zhàn)略，對公司業(yè)務(wù)中長期規(guī)劃的達成能夠產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、根據(jù)公司整體運營模式、經(jīng)營需求和組織計劃，組織修訂、實施人力資源各模塊的標(biāo)準(zhǔn)操作流程的建設(shè)和監(jiān)督； 4、從業(yè)務(wù)視角出發(fā)建立并完善公司人力資源管理體系和制度，精通績效體系搭建和落地以及用工風(fēng)險防范； 5、深入理解業(yè)務(wù)重點和痛點，根據(jù)公司各階段的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和戰(zhàn)略規(guī)劃提供全面的培訓(xùn)支撐，包括培訓(xùn)體系優(yōu)化、培訓(xùn)實施配合等； 6、負(fù)責(zé)規(guī)劃并參與實施公司內(nèi)部人才儲備及梯隊建設(shè)； 7、向決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 9、負(fù)責(zé)改善組織環(huán)境，提升雇主品牌及知名度； 10、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)和傳承。 [任職資格] 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有10年以上人力資源工作經(jīng)歷，有3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相當(dāng)職位的工作履歷，精通績效體系搭建和落地以及用工風(fēng)險防范； 3、熟悉國家、及各地的法律法規(guī)（合同法、勞動法等）和相關(guān)政策； 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論和實戰(zhàn)基礎(chǔ)； 5、有較強的統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 6、擁有較強的系統(tǒng)化思維，出色的資源整合能力，溝通能力，項目推動能力； 7、自驅(qū)動，能夠適應(yīng)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的變化，在高速成長和充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中工作； 8、認(rèn)可公司的企業(yè)文化和價值觀。具有大局觀和團隊意識，認(rèn)真細心、為人正直、責(zé)任心強。
曹小姐
職位描述：1、協(xié)助私人銀行分中心負(fù)責(zé)人，完成部門的各項經(jīng)營和管理，達成團隊和個人營銷目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)部門組建、管理、合規(guī)經(jīng)營，包括（但不限于）團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)開發(fā)及日常管理；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門完成團隊及個人產(chǎn)品銷售推進和營銷指標(biāo)，銷售過程風(fēng)險把控，并持續(xù)跟蹤；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門開拓私人銀行新客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶級客戶總資產(chǎn)，同時維護現(xiàn)有達標(biāo)客戶及提升客戶的總資產(chǎn)；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶；6、負(fù)責(zé)對部門成員進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、督促級評估，落實并完成本部門和個人任務(wù)指標(biāo)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，8年以上金融財富營銷從業(yè)經(jīng)歷，有私人銀行業(yè)務(wù)線工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、具有豐富的行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務(wù)嫻熟，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關(guān)政策；4、具有較強團隊管理能力，無任何不良記錄，能帶團隊入職者優(yōu)先；5、身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風(fēng)險意識，無任何不良記錄。 職能類別：個人業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管
徐正良
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)布局規(guī)劃工作,確保公司的經(jīng)營目標(biāo)和愿景得以實現(xiàn) 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),擬定年度和月度的經(jīng)營計劃及預(yù)算并推動實施 3. 帶領(lǐng)高管團隊進行業(yè)務(wù)發(fā)展和管理體系建設(shè)及不斷優(yōu)化,保證公司運營高效有序開展 4. 定期向董事會匯報工作進展情況,并提出相關(guān)建議和意見 5. 推動企業(yè)文化建設(shè)和變革管理 6. 主導(dǎo)重要項目和對外投資的的談判等工作 7. 完成董事會授權(quán)的其他管理工作 職位要求: 1. 具本科及以上學(xué)歷 2. 十年以上大型跨國公司首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗 3. 卓越的戰(zhàn)略思維、市場敏感度以及商業(yè)判斷能力 4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 5. 熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境及發(fā)展趨勢,對宏觀經(jīng)濟形勢敏感,具有良好的政策解讀能力和判斷分析能力 6. 有海外工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過企業(yè)兼并整合經(jīng)驗優(yōu)先
湯維清
崗位職責(zé)：
1.洞察公司產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展趨勢，收集競爭對手信息，包括產(chǎn)品、經(jīng)營狀況、市場動態(tài)的信息；產(chǎn)品信息包括性能、價格、競爭手段、市場占有率、相關(guān)客戶等，并定期提供市場發(fā)展報告；
2. 制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場推廣以及營銷策略等，協(xié)助銷售體系及技術(shù)體系制定營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略，以及成熟產(chǎn)品的市場推廣策略；
3.參與新產(chǎn)品上市規(guī)劃；分析客戶需求，進行市場分析及銷售預(yù)測、銷售定價等；
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣及營銷活動的組織實施，為提升產(chǎn)品市場競爭力提供合適的市場建議或方案，并跟進活動效果；編制市場推廣活動各項費用預(yù)算，并管理相關(guān)費用的支出；
5. 負(fù)責(zé)組織策劃各類展會、營銷會議、論壇及交流會等Marketing活動，提高公司的品牌知名度及企業(yè)形象；
6. 負(fù)責(zé)公司企宣、品宣及市場推廣等工作，并負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號等相關(guān)新媒體推廣活動，包括宣傳文稿、展品、廣告、海報、視頻等的制作、保管、更新；
7. 協(xié)助對相關(guān)部門進行公司產(chǎn)品相關(guān)市場培訓(xùn)和指導(dǎo)；
8. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備5年以上計算機軟、硬件、工業(yè)設(shè)備類等，耐用消費品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
2. 具備敏銳的市場嗅覺，善于理解把握客戶需求，思路清晰，邏輯性強；
3.有較強的策劃和組織創(chuàng)新能力，具備良好的溝通能力，跨部門協(xié)調(diào)能力；
4.有較強的文字寫作能力和PPT制作技巧，具備出色的報告整理能力；
5.抗壓能力強、適應(yīng)短期出差；
6. 具備較強的市場分析能力，提煉產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品定位、定價策略、建立與完善產(chǎn)品體系的豐富經(jīng)驗；
7. 具有良好的溝通表達技巧，具有良好的團隊協(xié)作精神，積極上進。
劉經(jīng)理
薪資待遇: 32一小時， 一，【工作時間】：早上8:00到晚上8:00，(中間休息吃飯時間兩個小時)每周單休 二，【綜合工資】：月工資6500-9200元左右，每個月10號發(fā)工資。 三，【食宿情況】：（公司提供，當(dāng)天進廠分宿舍），吃住免費。 四，【主要生產(chǎn)】：公司主要生產(chǎn)：蘋果手機、平板電腦、華碩電腦等時尚電子產(chǎn)品；恒溫車間，坐著上班，不穿無塵服；廠內(nèi)設(shè)施齊全。 五，【工作環(huán)境】：廠內(nèi)24℃恒溫、無噪音、無異味，坐立式上班、無無塵車間、上班不用穿無塵服 ! 六，【保險】：公司依法為員工繳納社保 七，【伙食住宿】：提供工作餐，住宿有淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機、洗衣機、WIFI等。生活超便利！
趙宏偉
遵守領(lǐng)導(dǎo)安排 做好每天營業(yè)報表
婁輝輝
1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建設(shè)完善，主導(dǎo)、推行服務(wù)質(zhì)量管理體系； 2、組織制定公司年度品質(zhì)改進計劃,并指導(dǎo)、督促實施,提高服務(wù)質(zhì)量，完成各項品質(zhì)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)全國管家中心團隊配置、梯隊能力建設(shè)、賦能、考核等 "4、分析品質(zhì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不及格事項,并協(xié)助和指導(dǎo)服務(wù)中心對原因進行分析,制定改進計劃； " 5、規(guī)劃設(shè)計公司級品質(zhì)改進活動，監(jiān)督區(qū)域?qū)嵤┞涞?，提高整體品質(zhì)管理水平。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
湯沸
工資待遇： 180/天，提供住宿、做六休一 ?工作環(huán)境好 著白襯衣西裝上班 任職要求： 1、?18-35周歲，身高173CM以上，無明顯紋身、無案底、身體健康，容貌端正 2、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間：12小時
夏露
做六休一，公司為員工提供電動車頭盔雨衣衣護膝等（不收押金），不包吃住 【配送區(qū)域】以站點為中心方圓1.5公里內(nèi)（一次可攜帶3-10 單， 平均需30分鐘返回站點再次接單，不搶單（手機app排隊 系統(tǒng)自動派單模式） 【崗位要求】男18-38歲，4G手機自備，會騎電動車及使用導(dǎo)航，有無經(jīng)驗均可
張玉平
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)一微信公眾號（700多萬關(guān)注）以及一微信視頻號的運營。
2.啟動微信公眾號的商業(yè)策劃、產(chǎn)品上架、商業(yè)運營。
任職要求：
1.有大型微信公眾號內(nèi)容運營及商業(yè)運營經(jīng)驗。
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理的運營決策。
3. 有運營團隊管理經(jīng)驗，能把帶領(lǐng)帶團隊實現(xiàn)平臺戰(zhàn)略目標(biāo)、流量提升與盈利。
何霞/人事經(jīng)理
招送餐員，公司免費配車，提供住宿，700一個月，一單6.5-9元，日均40-80單，月薪9000-13000，工作時間11到14點，16點到21點，空閑時間可自愿跑單或者休息，歡迎有興趣的主動聯(lián)系 崗位要求:1.男女不限，無案底，年齡18-48周歲。 2.無案底，有上海餐飲健康證。 崗位福利:提供吃
陳小姐
1. 財務(wù)活動包括但不限于：a. 編制與分析所有的財務(wù)報表，包括監(jiān)督公司年度審計、及時編制運營報告。b. 制定年度預(yù)算，根據(jù)預(yù)算監(jiān)督公司運營，包括公司資金來源與使用的分析。c. 確保內(nèi)部控制的正確性與規(guī)范運營，包括監(jiān)督施工預(yù)算與支出、工資、和其它主要的運營活動。d. 管理公司與審計機構(gòu)的關(guān)系，確保所有被要求的和必要的財務(wù)報告機制的正確性。2. 在公司管理層內(nèi)部進行公司資本能力的持續(xù)溝通上，扮演Leader 角色；在為達成目標(biāo)的進程中，以深刻的洞悉力指明方向，并制定好相關(guān)事務(wù)的優(yōu)先秩序。3. 與公司首席執(zhí)行官及管理層緊密合作，制定完善戰(zhàn)略計劃、目標(biāo)及其他相關(guān)基準(zhǔn)。4. 在金融服務(wù)領(lǐng)域里表現(xiàn)出有力的領(lǐng)導(dǎo)能力；深刻理解打造并維系一個成功且盈利能力良好的企業(yè)的管理過程。5. 積極主動與國內(nèi)、國際投資者溝通。6. 領(lǐng)導(dǎo)公司項目層面投資的貸款和融資事務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)公司層面的再融資，大致會包括：新股發(fā)行、基金結(jié)構(gòu)、公司債務(wù)融資工具，或其它融資方面的事務(wù)。7. 控制財務(wù)風(fēng)險，確保公司財務(wù)健康成長，并符合所有的相關(guān)法規(guī)。CFO從業(yè)素質(zhì)要求專業(yè)素質(zhì)：首席財務(wù)官CFO任職資格一般要求具有商業(yè)管理、金融或財務(wù)類學(xué)士/碩士學(xué)位的人才，工商管理碩士和注冊會計師優(yōu)先，首席財務(wù)官CFO任職資格一般要求具有10年以上財務(wù)經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的賬務(wù)技能。 企業(yè)介紹：奶油鮮升-社區(qū)數(shù)字化便利店的未來發(fā)展方向新零售行業(yè)未來可期，便利店發(fā)展步入快車道未來社區(qū)生活型的便利店規(guī)模將會隨著城鎮(zhèn)化的進程和消費升級持續(xù)擴展，便利店的體驗?zāi)Ｊ郊胺?wù)能力成為引流的核心競爭力；未來的市場不在于有多大，而在于有多深，便利店未來的利潤就在于發(fā)展方向和技術(shù)含量?！?G網(wǎng)絡(luò)專為物聯(lián)網(wǎng)而生”5G技術(shù)的落地，使得商業(yè)場景化變得異常簡單。依附于物聯(lián)網(wǎng)的智能零售場景一體化解決方案，將重新構(gòu)建人、場、貨之間的關(guān)系，將消費者從線上的電腦、手 機前，吸引到線下的真實購物場景。未來的新零售企業(yè)將構(gòu)造萬花筒般與眾不同的購物體驗，實體零售，將不僅僅是商品的陳列場所。綠馬（上海）供應(yīng)鏈管理有限公司專注于線上終端供應(yīng)鏈技術(shù)研發(fā)，與全國各大品牌形成戰(zhàn)略合作。集團旗下的社區(qū)數(shù)字化便利店品牌“奶油鮮升”依托天時地利人和應(yīng)運而生?？v向深化打造社區(qū)高頻次的消費場景、橫向輻射構(gòu)建以服務(wù)體驗為中心的新業(yè)態(tài)終端貼近目標(biāo)客群的生活方式，細分 模式 商品、店群、子業(yè)態(tài)；緊密圍繞自有品牌、鮮食和半成組合品，建立商品差異性；整合復(fù)合業(yè)態(tài)和增值業(yè)務(wù)，提供延伸一站式體驗。據(jù)其創(chuàng)始人介紹：區(qū)別于傳統(tǒng)的零售便利店模式，奶油鮮升堅持重度垂直，打造的7種維度服務(wù)體驗可滿足多樣化的生活需求；智能數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)可建立消費者有效鏈接來搭建精準(zhǔn)化營銷場景、利用5G技術(shù)打造新零售真正實現(xiàn)全年消費無淡季；12大品類，6000多款產(chǎn)品基本可以做到社區(qū)生活需求全覆蓋；線上商城+ 短視頻+直播帶貨+社區(qū)團購+快遞驛站+無人售貨+其他生活服務(wù)平臺七維合一的賦能體系將可以助力實體便利店轉(zhuǎn)型、升級、變裝，一步到位；多元營銷、多種收益，多方受益，一起撬動社區(qū)經(jīng)濟大市場、創(chuàng)造更美好的生活品質(zhì)。奶油鮮升打破過去傳統(tǒng)便利店經(jīng)營模式下所存在的時空邊界、產(chǎn)品邊界等現(xiàn)實阻隔，促成人員資金信息、技術(shù)、商品等的合理順暢流動，進而實現(xiàn)整個商業(yè)生態(tài)鏈的互聯(lián)。采用合伙人模式招募加盟店，整店輸出，加盟商拎包開店。奶油鮮升將以此發(fā)展模式為依托,以創(chuàng)造美好生活為初心邁入新賽道，并始終堅持“四字訣”：窄：找準(zhǔn)一個點切入； ?。壕劢辜毞趾托”?； 深：聚焦一個領(lǐng)域做深做透； 重：重度運營，建立壁壘。始終在數(shù)字化便利店這一個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域去實踐、沉淀產(chǎn)業(yè)認(rèn)知、實施變革、延伸和升級，成為產(chǎn)業(yè)家。努力實現(xiàn)未來全國1000+城市10000+成功開店運營的新局面，幵拓智能化新零售店鋪的新紀(jì)元。
張文進
工作職責(zé): 1. 充分理解游戲短視頻腳本中的要求，負(fù)責(zé)獨立完成UE4動畫分鏡頭中的地編工作，需要進行場景布置、材質(zhì)貼圖及燈光調(diào)整。 2.負(fù)責(zé)完成場景跑鏡頭、畫面切換，定序器，藍圖等工作。 3.負(fù)責(zé)完成UE4動畫短片的動作資產(chǎn)、鏡頭設(shè)計制作。 4.積極與客服部門或其它部門保持溝通，確保作品的質(zhì)量和修改效率。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它與你能力相關(guān)的工作。 任職要求: 對UE4引擎有比較全面的認(rèn)識，包括材質(zhì)、植物、物件擺放、布料系統(tǒng)、燈光、環(huán)境、粒子系統(tǒng)、鏡頭動畫、角色位移動畫等，需要能獨立完成次世代游戲地圖整體制作，獨立出成片視頻。 具體要求: 1、色彩感好，對場景的效果和氣氛有較好的表現(xiàn)，擅長3D類型的地圖場景設(shè)計及編輯，構(gòu)建并編輯場景，對環(huán)境和空間的布局有較強能力，對地貌，建筑，植被有很好的表現(xiàn)能力； 2、大專學(xué)歷以上，具備2年以上UE4動畫制作經(jīng)驗，具備1~2年以上UE4場景地編經(jīng)驗。 3、精通相關(guān)軟件。 4、具有扎實的美術(shù)功底，色彩感覺良好，具有場景模型制作能力。對場景的效果和氣氛有較好的控制，能迅速準(zhǔn)確的表達出場景的氣氛，能整體把握場景風(fēng)格表現(xiàn)效果。 5、熱愛游戲，樂于創(chuàng)作三維動畫作品，熱愛觀看和欣賞其它優(yōu)秀的游戲廣告動畫，善于探索各種不同場景的制作方式。 福利待遇: 五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利，宿舍公寓，零食水果下午茶，聚餐K歌、吃喝玩樂...快樂激情的工作氛圍，輕松愉悅的會議討論，熱情似火的工作伙伴... 篇幅有限，等你來體驗?
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